德國 優(yōu)先照顧本國畢業(yè)生

德國政府在國內(nèi)就業(yè)市場上采取保護性措施，減輕本國高校畢業(yè)生在就業(yè)方面的壓力。

對于那些在德國高校就讀的外國學生來說，要想畢業(yè)后在德國找到一份工作非常不易。因為德國為了保證本國國民的就業(yè)，給外來的勞動力設置了很高的門檻。很多外國留學生畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)，要在德國找到一個合適的工作崗位并不難，但要獲得德國勞工局的工作許可卻非常困難。因為德國勞工局原則上只允許外國人填補那些德國人不能勝任或無法填補的空缺崗位。

此外，德國統(tǒng)計部門、勞工部門以及各經(jīng)濟企業(yè)協(xié)會經(jīng)常發(fā)布就業(yè)指導信息，這對大學畢業(yè)生選擇職業(yè)具有宏觀指導作用。德國政府鼓勵更多的年輕人接受高等教育并鼓勵他們學習實體經(jīng)濟所需要的自然科學。

美國、法國：獎勵企業(yè)補貼學生

美國聯(lián)邦政府為了鼓勵大學畢業(yè)生到特定的地區(qū)或從事特定的職業(yè)，采取了許多激勵措施，其中最為常見的做法是免除學生的貸款。

美國政府貸款大體有兩類：FFEL/直接貸款與聯(lián)邦帕金斯貸款。就FFEL/直接貸款而言，除了借款者完全和永久性殘疾或死亡等原因之外，對于連續(xù)5年在指定的小學或中學作為全職教師從事低收入家庭學生的教學服務工作的大學生，可以享受貸款免除的政策。

法國政府也采取一些優(yōu)惠措施鼓勵企業(yè)聘用應屆大學畢業(yè)生。對那些聘用應屆和失業(yè)大學畢業(yè)生的企業(yè)，政府在一定期限內(nèi)對其社會福利分攤金及一些稅收予以免除，并且視情況按聘用大學畢業(yè)生人數(shù)給予一定補貼。

日本：力促雇用信息公開化

本報綜合報道日本經(jīng)濟步入衰退，讓即將畢業(yè)的大學生面臨找工作難題。日本《日經(jīng)周刊》在2008年年底針對國內(nèi)大型企業(yè)的調(diào)查顯示，企業(yè)提供的工作崗位數(shù)量比去年減少1.4%，5年來首次出現(xiàn)下降。日本首相麻生太郎就此呼吁商界，維持就業(yè)穩(wěn)定。

據(jù)報道，在金融危機沖擊下，日本經(jīng)濟持續(xù)低迷，導致大中型企業(yè)利潤下滑，加之經(jīng)濟前景不明朗，這些招人“大戶”將縮減招聘規(guī)模。小企業(yè)更是可想而知。

為此，日本首相麻生太郎在去年年底在首相官邸召集日本經(jīng)濟團體聯(lián)合會會長御手洗富士夫和日本商工會議所所長岡村正等眾多經(jīng)濟界要人，呼吁共同努力確保就業(yè)穩(wěn)定和提高員工工資。麻生還希望，企業(yè)加強自律，盡可能避免取消錄用已簽訂協(xié)議的畢業(yè)生。

在促進大中專畢業(yè)生就業(yè)方面，日本政府采取的主要做法是，最大限度地促進全社會的雇用信息公開化，以解決用人單位和求職者的信息不對稱問題。日本在厚生勞動省主導下建立了“工作信息網(wǎng)站”。該網(wǎng)站集中了民間職業(yè)介紹機構(gòu)等的招聘信息和求職者的信息，從而使企業(yè)和求職者都能很方便地了解到自己需要的信息。該網(wǎng)站的開通對促進大中專畢業(yè)生就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)起到了積極作用。

巴西：打造促進青年就業(yè)網(wǎng)

工人出身的巴西總統(tǒng)盧拉執(zhí)政以來，一直將擴大就業(yè)、解決貧困問題作為政府社會發(fā)展計劃中的頭等大事，視就業(yè)為公民的基本權(quán)利之一。在巴西最近推出的“初次就業(yè)計劃”中，重點支持就業(yè)市場中的弱勢群體，尤其是增加和改善青年人的就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，目前巴西城鎮(zhèn)居民的失業(yè)率達7.6%左右，而且就業(yè)市場仍在進一步縮小。盧拉政府推出的“初次就業(yè)計劃”，旨在發(fā)揮社會各階層的作用，在全國范圍內(nèi)建立一個促進青年就業(yè)網(wǎng)。

巴西政府對大學畢業(yè)生就業(yè)并沒有特別優(yōu)先的政策，無論畢業(yè)于公立大學還是私立大學，畢業(yè)生都與其他青年一樣，必須遵守勞動力市場法則，自我解決就業(yè)問題。政府鼓勵企業(yè)多雇用年輕人，企業(yè)可以從政府獲得資助，享受政府資助的企業(yè)必須保證在12個月內(nèi)不解雇年輕人。政府還向自主經(jīng)營的年輕人提供低息貸款和經(jīng)營指導及培訓。

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