香格里拉網(wǎng)訊（記者 陳義）今年以來，香格里拉市牢牢把握春節(jié)后農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)黃金期，按照外出就業(yè)和就地就近就業(yè)并重的工作思路，多措并舉推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅”行動。

促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，舉行各類招聘活動，開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策宣傳，不斷提升政策知曉率；利用好零工市場、“幸福里社區(qū)”等公共就業(yè)服務(wù)體系平臺，打造家門口就業(yè)服務(wù)站，為企業(yè)和勞動者提供高效、便捷、精準的就業(yè)服務(wù)。今年以來，共開展“線上”“線下”專場招聘會10場次，對接招聘企業(yè)90余家,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.1萬人，脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)0.96萬人。

精準摸排奠定基礎(chǔ)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、村民小組三級網(wǎng)格員作用，利用春節(jié)期間農(nóng)村勞動力相對集中的契機，進村入戶走訪，對轄區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)狀態(tài)進行全面摸底排查，精準采集就業(yè)人員基本情況，為勞動力系統(tǒng)入庫、組織返崗就業(yè)、開展就業(yè)幫扶、精準組織培訓奠定基礎(chǔ)。截至目前，全市已核實入庫數(shù)據(jù)3.5萬余人。

大力實施崗位推送。廣泛收集省內(nèi)外企業(yè)用工信息，梳理出與當?shù)貏趧恿ο噙m宜的崗位，采取召開現(xiàn)場招聘會、線上線下齊推送的方式，持續(xù)宣傳推送各類招聘崗位信息，并廣泛宣傳推送用工信息和就業(yè)政策，調(diào)動群眾外出務(wù)工積極性，激發(fā)外出務(wù)工和就地就近就業(yè)熱情。

技能培訓提升素質(zhì)。抓住農(nóng)村勞動力春節(jié)返鄉(xiāng)的黃金時間，精準掌握農(nóng)村勞動力培訓需求，廣泛動員農(nóng)村勞動力積極參與各類職業(yè)技能培訓，提升能力素質(zhì)，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更加穩(wěn)定的就業(yè)?！鞍偃展浴毙袆右詠?，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓14期661人次參加學習培訓。