近日，德欽縣人力資源和社會保障局因在2024年根治欠薪工作中成績突出，被云南省就業(yè)促進和勞動保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組根治欠薪工作組通報表揚為欠薪線索辦理工作成績突出集體。

據(jù)悉，2024年，德欽縣人社局積極應(yīng)對勞動領(lǐng)域新挑戰(zhàn)，共處理勞動糾紛案件256起，為2667名勞動者追討工資2924.225萬元，有力維護了勞動者合法權(quán)益。同時，通過開展專項檢查、政策法規(guī)宣傳等活動，提升企業(yè)依法用工意識，營造了良好的勞動用工環(huán)境。

德欽縣人社局緊盯“三個不發(fā)生”的工作目標(biāo)，建立健全工資支付監(jiān)控和保障制度，全面規(guī)范企業(yè)工資支付行為，將“六制一金一表”等工資支付保障制度作為重點檢查內(nèi)容，把工作沉到項目一線，強化源頭治理，注重做在前、重防范，切實把功夫下在日常、抓在經(jīng)常。定期深入建設(shè)單位、施工單位和農(nóng)民工群體，不斷強化宣傳教育、監(jiān)督檢查、摸排線索、督辦化解、依法處理力度。同時成立以人社牽頭，公安、檢察院、法院、司法、工會、勞動監(jiān)察參與的工作專班，建立以欠薪輿情監(jiān)測處置、突發(fā)事件應(yīng)急處理、行政執(zhí)法與刑事司法銜接、信用監(jiān)管和聯(lián)合懲戒等為主要內(nèi)容的勞動爭議多元化解機制，實行重大復(fù)雜案件聯(lián)合辦理機制和信息溝通研判機制，落實每季度深入項目建設(shè)地共同開展集中聯(lián)合執(zhí)法行動，構(gòu)建勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與司法“直通車”，實現(xiàn)人社部門案件移送零障礙、公安部門受理零障礙、檢察院批準(zhǔn)逮捕零障礙，有效促進了問題解決，有效提升了勞動關(guān)系治理能力，切實保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，維護了社會大局和諧穩(wěn)定。