近年來，維西縣保和鎮(zhèn)保和村黨總支堅持黨建引領(lǐng)，以黨組織為主導(dǎo)、群眾為主體、社會力量為補充，積極探索“三元共治”新模式，有效推動治理重心向基層下移，打造共建共治共享的社會格局，一幅村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、生活幸福的鄉(xiāng)村治理新畫卷正徐徐展開。

堅持以黨組織為主導(dǎo)，讓鄉(xiāng)村治理更有力度。鄉(xiāng)村治理工作千頭萬緒，抓好基層黨組織建設(shè)是關(guān)鍵。保和村堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織主導(dǎo)作用，建強群眾身邊的治理主心骨。黨總支選優(yōu)書記、配強班子，帶頭學(xué)習(xí)掌握黨的創(chuàng)新理論、各項惠民政策，牽頭統(tǒng)籌村內(nèi)各項事務(wù)，構(gòu)建“村黨總支—黨支部—黨小組—黨員”工作落實體系，分級開列責(zé)任清單，確保黨的政策落實到每一個群眾。積極開展黨支部評先創(chuàng)優(yōu)活動，推動支部結(jié)對共建，以2個先進黨支部帶動3個一般黨支部，制定針對性晉位提升措施，激發(fā)黨支部自身建設(shè)活力。探索設(shè)立“微課堂”，定期制作社會熱點和政策學(xué)習(xí)材料，及時下達到各黨支部，通過開展線上線下活動提升學(xué)習(xí)效果。以黨支部、黨小組為單元格，結(jié)合主題黨日活動等，開展防溺水演練、地質(zhì)災(zāi)害演練，織密全村安全“防護網(wǎng)”。積極發(fā)展大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、致富帶頭人等入黨積極分子入黨，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。制定實施黨員積分制管理考核辦法，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。建立“我為群眾辦實事”機制，圍繞護林防火、化解矛盾糾紛、公共設(shè)施改善、人居環(huán)境提升等公共事務(wù)，常態(tài)化組織黨員開展志愿服務(wù)。創(chuàng)新開展“紅色代辦服務(wù)”實踐活動，幫助辦理群眾各項民生實事，實現(xiàn)黨員多操心、群眾少跑腿。

堅持以群眾為主體，讓鄉(xiāng)村治理更有溫度。在鄉(xiāng)村治理工作中，堅持發(fā)動群眾、相信群眾、依靠群眾，充分發(fā)揮群眾的主體作用。在村民小組成立村民服務(wù)管理委員會，委員會成員由村民小組中熟悉情況、有責(zé)任心的黨員和村民組成，通過發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，對鄰里矛盾、婚戀糾紛等事項提前介入，做到事前“快一步”化解糾紛。積極成立各類群眾組織、行業(yè)協(xié)會和感恩教育宣講服務(wù)隊，依托黨員會議、群眾會議、包戶會議等載體，開展黨的創(chuàng)新理論、惠民惠農(nóng)政策宣講、健康文明生活新風(fēng)教育等。設(shè)立網(wǎng)格員，制定一月一入戶工作機制，入戶宣講預(yù)防電信詐騙、養(yǎng)老詐騙等法律知識，提升群眾法治意識。成立紅白理事會，由村黨支部書記任理事長，老干部、老黨員、村民代表等任干事，引導(dǎo)群眾勤儉節(jié)約、簡辦婚喪事宜，推動移風(fēng)易俗走深走實。建設(shè)家風(fēng)館，征集優(yōu)秀家風(fēng)家規(guī)家訓(xùn)，唱到樹立良好家風(fēng)。建立村規(guī)民約、居民公約，每月入戶開展“五網(wǎng)合一”家庭評分，對群眾遵紀守法、保護生態(tài)、家庭衛(wèi)生等方面情況進行檢查評分，每半年組織積分兌換和“文明戶”評比，樹立文明典范，培育淳樸民風(fēng)。

堅持以社會力量為補充，讓鄉(xiāng)村治理更有廣度。定期梳理基層治理工作中的問題，按月對接反饋。常態(tài)化開展合作，充分整合駐轄區(qū)機關(guān)單位、企事業(yè)單位、社會團體等資源，推動資源力量下沉小組網(wǎng)格，組團服務(wù)城市建設(shè)、安全穩(wěn)定、文明創(chuàng)建等各項工作。積極引入本地聚龍湖酒廠、漢化種養(yǎng)合作社等優(yōu)秀民營企業(yè)，以村集體經(jīng)濟資金入股，參與收益分紅，帶動脫貧戶就業(yè)，拓寬村集體經(jīng)濟收益渠道。聚焦特殊和困難群體的物質(zhì)幫扶和精神層面的關(guān)心關(guān)愛，動員社會公益力量入村開展健康義診、健康知識宣講、免費理發(fā)等公益活動，增強群眾獲得感。依托村組黨員干部、網(wǎng)格員，定期收集群眾“微心愿”，統(tǒng)一制定服務(wù)清單，通過黨組織對接社會各方接收人，實施“圓夢計劃”，以小切口解決群眾期盼問題。

（州委辦 供稿）