香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 張素雅） 近年來，維西縣紀委監(jiān)委把公務員管理信息系統(tǒng)建設作為一項常態(tài)化工作來抓，每當涉及單位公務員職務變動、職級晉升、教育培訓、平時考核、年度考核和獎懲等信息變動時，第一時間組織工作人員對公務員管理信息系統(tǒng)進行更新維護，不斷加強系統(tǒng)規(guī)范化管理和精準化運行。

在系統(tǒng)操作性上肯鉆研。工作人員主動學習鉆研，認真掌握操作流程和操作步驟，做到分清主次、抓住工作重點，確保操作系統(tǒng)過程中“有底氣”。遇到疑點難點不泄氣、不抱怨，勤于同有經驗的同事和主管部門溝通交流。通過學習和實踐，著力解決系統(tǒng)維護過程中存在的疑難問題。

在日常管理系統(tǒng)操作過程中，工作人員不斷樹立安全保密意識，嚴守工作紀律，嚴格按照操作要求做好查詢、新增、修改、刪除等相關工作。在上傳、下載和拷貝相關信息時，嚴格遵守保密紀律要求，絕不在U盤、硬盤等存儲介質，QQ、微信等傳輸軟件上傳播相關信息，保證人員信息不外泄。

在信息精準性上下功夫。工作人員立足精準要求，做到有人員變動必維護，有職務職級變動必維護，有教育培訓必維護，有獎勵處分必維護，確保機構信息與人員信息精確無誤。在錄入系統(tǒng)前，認真采集機構及人員基本信息，堅持做到三個“一致”，即：機構信息的采集與最新“三定方案”核定的編制保持一致，人員信息的采集與干部人事檔案專項審核表保持一致，職務信息的采集與最新干部任免信息一致。另外，及時更新維護信息庫中人員的年度考核、平時考核、獎懲、職務職級并行、調動、退休、參加培訓等內容，確保錄入信息的全面性、準確性，確保紀委監(jiān)委公務員信息管理系統(tǒng)的“新”“準”“全”。

“今后，我們將持續(xù)抓好公務員管理信息系統(tǒng)建設，做到單位機構及個人信息更新及時，全面精準，為推進公務員隊伍建設提供數(shù)據(jù)支撐?！本S西縣紀委監(jiān)委相關負責人表示。