香格里拉網(wǎng)訊（記者 張燕 通訊員 和川云） 今年以來，維西縣圍繞中心，加強干部教育培訓，以提高政治能力、強化黨性修養(yǎng)、增強專業(yè)本領(lǐng)為重點，開啟緊盯一批關(guān)鍵、辦好一批培訓、形成一批成果、建立一批機制的“四個一”工作模式，推動干部教育培訓質(zhì)量全面提升，為打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍提供有力保障。

緊盯一批關(guān)鍵，讓干部教育培訓更有深度。維西作為國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、全國唯一的傈僳族自治縣，始終把“管腦子”工作擺在更加突出的位置。緊盯關(guān)鍵內(nèi)容，縣委定期研究部署，政府統(tǒng)籌保障，確保干部教育培訓理論課程不少不偏，黨性教育深入到位。緊盯關(guān)鍵載體，逐步形成以縣委黨校為主，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，83個“新時代黨員群眾講習所”以及依托革命老區(qū)縣紅色資源等建設(shè)的12個干部教育實訓點為輔的陣地群，確保干部教育培訓始終沿著黨中央、省委及州委要求推進。

辦好一批培訓，讓干部教育培訓更有廣度。統(tǒng)籌把握組織需要和干部需求，量身制定“一班一策”的培訓方案，有針對性地設(shè)置培訓課程和培訓方式。其中，針對領(lǐng)導(dǎo)干部工學矛盾突出問題，分類分層次開展全覆蓋輪訓，幫助“關(guān)鍵少數(shù)”補齊短板弱項；針對基層干部本領(lǐng)恐慌問題，依托滬滇及南方電網(wǎng)公司幫扶平臺開展專題培訓，借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，提升干部專業(yè)能力素質(zhì)。同時，對培訓計劃進行掛牌銷號，確保計劃到點、責任到人。上半年，共完成各類培訓班次16期，累計培訓2651人次，進度占全年計劃的80%，比往年培訓班次及培訓人數(shù)翻一番。

形成一批成果，讓干部教育培訓更有溫度。為拓展培訓成效，今年起開展的培訓班在黨校教師講理論、縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際傳經(jīng)驗遞進式教學的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣情實際，選定生態(tài)旅游、民族團結(jié)等助推維西高質(zhì)量發(fā)展主題，通過分組分專題研討、研討成果“擂臺比武”、現(xiàn)場互評等方式，激勵學員用心學習思考。目前，形成20篇有助縣域發(fā)展的研討成果，研討成果推送相關(guān)部門作為參考，達到以學促用的目的。

建立一批機制，讓干部教育培訓更有力度。嚴格落實各級干部教育培訓制度規(guī)定，下發(fā)“十嚴禁”紀律提醒，每期培訓全覆蓋簽訂紀律承諾書，成立班委會，組建學風紀律督查組，將紀律要求貫穿培訓全過程，有效解決“如何管”的問題。建立干部教育培訓積分考評機制，明確對學員的評分標準、結(jié)果運用等，并引入學員對教師教學質(zhì)量評價，以雙向互評的方式有效完善“如何評”的短板，不斷提高干部教育培訓工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。