近日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮市場(chǎng)作用促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》。

《實(shí)施意見(jiàn)》認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于人才發(fā)展體制機(jī)制改革精神，以破解人才流動(dòng)難題為著力點(diǎn)，力求充分發(fā)揮市場(chǎng)作用，更好發(fā)揮政府作用，促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng)，為云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好人才支撐。

《實(shí)施意見(jiàn)》圍繞健全人才流動(dòng)市場(chǎng)機(jī)制、暢通人才流動(dòng)渠道、規(guī)范人才流動(dòng)秩序提出了14項(xiàng)政策措施。其中，在健全人才流動(dòng)市場(chǎng)機(jī)制方面，提出建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)體系，完善人才市場(chǎng)供求、價(jià)格和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，落實(shí)用人主體自主權(quán)等3項(xiàng)政策措施；在暢通人才流動(dòng)渠道方面，提出健全黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位人才流動(dòng)機(jī)制，暢通人才跨所有制流動(dòng)渠道，完善人才柔性流動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)國(guó)際人才交流合作等4項(xiàng)政策措施；在規(guī)范人才流動(dòng)秩序方面，提出引導(dǎo)鼓勵(lì)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)，深化區(qū)域人才交流開(kāi)發(fā)合作，維護(hù)重點(diǎn)領(lǐng)域人才流動(dòng)秩序，建立完善政府人才流動(dòng)宏觀調(diào)控機(jī)制，推進(jìn)人才流動(dòng)公共服務(wù)便利化，加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，優(yōu)化人才流動(dòng)政策環(huán)境等7項(xiàng)政策措施。

《實(shí)施意見(jiàn)》明確了一系列促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng)的針對(duì)性舉措。如實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，專業(yè)技術(shù)人員智力要素可按貢獻(xiàn)參與分配；高層次留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員可以直接考核安置；領(lǐng)軍型技能人才和有推廣應(yīng)用價(jià)值的特殊技藝傳承人，可以不論學(xué)歷、身份，通過(guò)面試、考察方式公開(kāi)招聘；通過(guò)人才項(xiàng)目、事業(yè)單位招聘、職稱評(píng)價(jià)、待遇傾斜、人才服務(wù)基層等5項(xiàng)特殊政策支持，緩解艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線人才匱乏問(wèn)題；維護(hù)重點(diǎn)領(lǐng)域人才安全、支持重點(diǎn)領(lǐng)域人才發(fā)展等。

《實(shí)施意見(jiàn)》提出，通過(guò)實(shí)施“三計(jì)劃三行動(dòng)”加快我省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，力爭(zhēng)到2025年，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)1100家，年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)160億元，年促進(jìn)就業(yè)流動(dòng)200萬(wàn)人次以上。      （來(lái)源：云南日?qǐng)?bào)）