香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 張麗英） 上半年，維西縣法院堅(jiān)持“司法為民、公正司法”的工作主線，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義”的目標(biāo)，全力推進(jìn)“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法和環(huán)境綜合整治”四項(xiàng)重點(diǎn)工作。

審判執(zhí)行工作有新成績(jī)。上半年，共受理各類(lèi)訴訟案件284件，比去年同期增42件。其中，受理民商事案件220件，審結(jié)183件，審限內(nèi)結(jié)案率為100% ；刑事案件20件，審結(jié)14件，審限內(nèi)結(jié)案率為100%；執(zhí)行案件44件，結(jié)案標(biāo)的3860萬(wàn)元，執(zhí)行標(biāo)的到位率達(dá)97.46%。

司法為民有新舉措。建立了便捷高效的訴訟服務(wù)中心，為群眾提供“立案查詢、訴訟指導(dǎo)、材料收轉(zhuǎn)、信訪接待、投訴舉報(bào)等24項(xiàng)綜合性“一站式”服務(wù)平臺(tái)。全面落實(shí)立案登記制度，對(duì)符合法律規(guī)定形式要件的案件，一律實(shí)行登記立案，當(dāng)場(chǎng)立案率達(dá)95%，切實(shí)做到有案必立、有訴必理。積極開(kāi)展巡回辦案、陽(yáng)光司法、送法進(jìn)村等便民利民服務(wù)，上半年共開(kāi)展巡回審判31次，送法進(jìn)村法律宣傳4場(chǎng)次。暢通信訪渠道，注重涉訴矛盾化解，共接待當(dāng)事人來(lái)訪487人次。落實(shí)司法救助機(jī)制，彰顯司法人文關(guān)懷，共緩減免訴訟費(fèi)1.95余萬(wàn)元，確保經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人打得起官司。

案件質(zhì)量有新提升。著力完善審判、執(zhí)行質(zhì)效運(yùn)行管理機(jī)制，充分發(fā)揮院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)和審判委員會(huì)管理、監(jiān)督、指導(dǎo)職能，充分依托法院綜合信息管理系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)審執(zhí)案件的動(dòng)態(tài)管理和全程跟蹤監(jiān)督。完善審判質(zhì)效評(píng)估機(jī)制，強(qiáng)化案件流程管理和審判質(zhì)效評(píng)價(jià)，嚴(yán)格落實(shí)案件質(zhì)量季度評(píng)查和抽查制度，推動(dòng)審判管理科學(xué)化、精細(xì)化。紀(jì)檢監(jiān)察、審判監(jiān)督以司法巡查、審務(wù)督察為抓手，不定期對(duì)立案、信訪、庭審等審判活動(dòng)從司法作風(fēng)、司法儀表儀容、庭審紀(jì)律等方面進(jìn)行督察，以規(guī)范司法行為倒逼案件質(zhì)量提升。

司法公開(kāi)有新進(jìn)展。圍繞審判流程公開(kāi)、裁判文書(shū)公開(kāi)、執(zhí)行信息公開(kāi)“三大平臺(tái)”建設(shè)，著力做好裁判文書(shū)上網(wǎng)工作，共上網(wǎng)公布生效裁判文書(shū)11份。利用官方微博，適時(shí)發(fā)布重大案件審理情況和工作動(dòng)態(tài)，有效促進(jìn)了司法與民意的良性互動(dòng)。上半年，共發(fā)布法院工作動(dòng)態(tài)72期，對(duì)7件案件庭審進(jìn)行了庭審直播。開(kāi)展“法院公眾開(kāi)放日”活動(dòng)，增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)法院工作的監(jiān)督和支持。

隊(duì)伍建設(shè)有新成效。以“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。認(rèn)真貫徹“以黨建帶隊(duì)建促審判”的黨建工作思路，找準(zhǔn)黨建工作與審判工作的切入點(diǎn)，建立健全黨總支和黨支部工作制度，使黨總支和支部工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。以開(kāi)展“六難三案四頑癥”和“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治為突破口，堅(jiān)決查糾存在的“四風(fēng)”和司法作風(fēng)問(wèn)題，干警作風(fēng)、形象和素質(zhì)進(jìn)一步改善和提升。借助法院系統(tǒng)援藏工作，全方位、多層次地組織各類(lèi)培訓(xùn)11期24人，與援助法院互派8名干警掛職交流鍛煉，有效提高干警司法能力和執(zhí)法辦案水平。注重青年干部培養(yǎng)，充實(shí)中層干部12人，其中提拔任用正科級(jí)8人，副科級(jí)4人，中層干部知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，開(kāi)展“廉潔司法教育”和“院長(zhǎng)講黨課”活動(dòng)，隨案發(fā)放廉政監(jiān)督卡，充分發(fā)揮審務(wù)督察和廉政監(jiān)察員的作用，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，上半年無(wú)違紀(jì)、違法事件發(fā)生。