香格里拉網訊 （記者 陳義） 今年以來，香格里拉市采取有力措施，持續(xù)深化作風建設，切實糾正“四風”問題。

持續(xù)開展作風建設明察暗訪和監(jiān)督檢查。上半年，根據(jù)市委專項工作安排，市紀委監(jiān)察局先后于元旦春節(jié)期間，抽查各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和市直各單位（部門）值班人員安排和在崗情況；深入市林業(yè)局等46個市直單位（部門）督查上下班工作紀律、公務用車管理、廉潔自律等情況；專項督查市委辦、市政府辦、市公安局等11個市直單位（部門）及建塘鎮(zhèn)政府等11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作人員在崗、春節(jié)值班、公務用車、績效工資發(fā)放情況；6個督查組與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委對市委辦等77個市直單位（部門）及建塘鎮(zhèn)人民政府等11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展人員到崗、春節(jié)值班補助發(fā)放、公務用車管理、吃空餉清理等情況專項督查。

針對明察暗訪和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違反紀律和作風方面問題，市紀委先后2次通過政務網予以通報，要求相關單位（部門）和工作人員進行深刻反思，嚴肅糾正違反工作紀律的行為。

認真開展六個專項整治行動。結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，市紀委設立專項整治監(jiān)督舉報電話和電子郵箱，開展為期3個月的專項整治。根據(jù)州紀委、州委組織部和州委的統(tǒng)一安排部署，市紀委、市委組織部、“市專教辦”聯(lián)合制定《香格里拉市深入開展嚴禁領導干部收送“紅包”專項整治工作實施方案》，副科級以上845名領導干部承諾不發(fā)送和接受“紅包”。

及時調查了解網絡輿情。根據(jù)市委主要領導的批示，市委督查室、市紀委監(jiān)察局聯(lián)合對微信網民反映“香格里拉市城市道路臨時停車泊位收費問題”和“香格里拉市城市自來水用水困難問題”進行實地調查了解，并將調查結果及市民意見建議上報市委。

清理規(guī)范中介機構。根據(jù)省紀委監(jiān)察廳、州紀委監(jiān)察局工作部署，市紀委監(jiān)察局下發(fā)《香格里拉市清理整頓中介機構工作方案》，開展為期3個月的中介機構清理規(guī)范工作，強化行政機關監(jiān)督執(zhí)法職能作用，確保中介機構規(guī)范、有序、健康發(fā)展。