香格里拉網(wǎng)訊（云南經(jīng)濟日報記者? 和茂文）? 記者從迪慶經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公室了解到， 去年來，該區(qū)在加強學(xué)風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、干部隊伍建設(shè)四個方面下功夫，不斷增強黨員干部隊伍的核心作用，提高執(zhí)政能力水平。

加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。積極建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，除堅持嚴(yán)格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等制度外，年內(nèi)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織班子成員和副科以上黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆四中全會精神、習(xí)近平總書記系列講話精神等相關(guān)知識，在組織集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求個人自學(xué)不少于20次并做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會。要求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管委會科級干部全部參加云南省干部在線學(xué)院的學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)放在首要位置，并努力把理論在實踐和思考中加以豐富和深化，有效提升了業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知識水平。

加強作風(fēng)建設(shè)。區(qū)黨委在日常工作中，圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，擬定出臺《中共迪慶香格里拉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委員會關(guān)于改進作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》《迪慶香格里拉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效管理考核辦法》，進一步修改完善并出臺《中共迪慶香格里拉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委員會工作規(guī)則》《迪慶香格里拉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會行政管理工作規(guī)則》等制度，保證各項工作的開展都有章可循；注重強化民主，堅決做到凡重大工作決策，堅持執(zhí)行民主集中制，同時做到努力擴大黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。

加強能力建設(shè)。黨委班子牢牢把握“工業(yè)強區(qū)、開放活區(qū)、環(huán)境興區(qū)、發(fā)展富區(qū)”的思路，積極推進“工業(yè)經(jīng)濟核心區(qū)、龍頭企業(yè)集聚區(qū)、休閑康體度假區(qū)、開放和諧示范區(qū)”建設(shè)。制定實施一系列規(guī)則和量化考核方案，不斷細(xì)化和完善管委會各辦、局的職能分工和工作要求，對重點工作嚴(yán)格按照“一個項目、一個領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一個方案、一抓到底”的工作要求，切實解決各項目建設(shè)過程中存在的困難和問題，全力推進重點項目建設(shè)。同時結(jié)合基層工作實際，強化督促檢查，增強服務(wù)意識，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力建設(shè)，增強班子成員事業(yè)心、責(zé)任心，提高班子整體素質(zhì)。

加強干部隊伍建設(shè)，全面提高干部素質(zhì)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。一方面加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，加大對干部的教育培訓(xùn)力度，努力創(chuàng)造條件，大力支持干部職工參加州級相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)和理論知識培訓(xùn)班，提升干部職工的綜合素質(zhì)，年內(nèi)共選派管委會各級干部參加省、州各級各類培訓(xùn)66人次。同時，鼓勵年輕干部攻讀學(xué)歷教育，使干部知識結(jié)構(gòu)不斷提升，為改革和發(fā)展提供人才支撐。另一方面，堅持黨管干部的原則，完善干部任用選拔、管理和考核制度，積極推進公平競爭、擇優(yōu)選用的干部制度，積極推行部門工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核。