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香格里拉勞動人才市場用工需求旺

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時(shí)間:2014-03-12 16:26:24

香格里拉網(wǎng)訊(記者 楊勇)近日,記者走訪香格里拉勞動人才市場發(fā)現(xiàn),目前用人單位崗位需求旺盛,共提供各種崗位400多個(gè),其中服務(wù)業(yè)占70%以上,而登記求職者只有100多人,崗位與求職比例達(dá)4:1。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),為了招到員工,各單位都調(diào)高薪酬待遇,增加了獎(jiǎng)金提成等福利。與往年相比,平均工資漲幅在200元左右,從崗位看,服務(wù)員每月工資在1600元到2000元之間,專業(yè)技術(shù)型人員為1800元到4000元。管理人員為2500元到5000元。對工作學(xué)歷很多單位都沒做要求,而更看重有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。一名酒店的人事部門負(fù)責(zé)人介紹:“主要是因?yàn)楝F(xiàn)在招工困難,只能降低門檻,特別是服務(wù)性崗位的人員流動性比較大,每年都需要重新招人,基本有愿意來的我們都招了?!?/p>

人才市場工作人員介紹:“近年來,社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成勞動人才市場結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,也是造成招工困難現(xiàn)象的主因。從我州的勞動人才市場看,大專以上畢業(yè)生主要求職方向?yàn)槊磕甑墓珓?wù)員及事業(yè)單位招考。愿意到企業(yè),特別是私企工作的人員主要為進(jìn)城務(wù)工人員。但隨著農(nóng)村惠農(nóng)措施和優(yōu)惠政策的不斷出臺,經(jīng)濟(jì)條件不斷改善,很多人在家工作收入比進(jìn)城都高,進(jìn)城人員有回流現(xiàn)象。另外,目前務(wù)工主力以80后、90后為主,他們對用工環(huán)境和工作待遇的要求高,這也造成了用人單位和求職者間的期望值存在差異。


香格里拉網(wǎng)快訊 近日,記者走訪香格里拉勞動人才市場發(fā)現(xiàn),目前用人單位崗位需求旺盛,共提供各種崗位400多個(gè),其中服務(wù)業(yè)占70%以上,而登記求職者只有100多人,崗位與求職比例達(dá)4:1。 (迪慶手機(jī)報(bào))

責(zé)任編輯:拉初
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