競爭最激烈職位1:108

　　香格里拉網(wǎng)訊 云南省、州、縣、鄉(xiāng)公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考報(bào)名已于3月27日結(jié)束。我州233個(gè)崗位（含省級(jí)直管部門崗位、不含法檢系統(tǒng)）共有2858人報(bào)名并完成繳費(fèi)，平均競爭率為1：12.3。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我州公務(wù)員報(bào)考呈現(xiàn)兩個(gè)趨勢(shì)：公務(wù)員考試持續(xù)降溫。2012年我州招考崗位同比增加23個(gè)，報(bào)考人數(shù)比上年增多251人，平均競爭率與上年持平。崗位競爭冷熱不均情況有所緩解。2010年我州競爭最激烈的崗位競爭率達(dá)1：217，2011年為1：112，今年則為1：108。公務(wù)員考試的崗位競爭比例趨于均衡合理。其原因在于：一是采取民族崗不得設(shè)置專業(yè)條件、除極少數(shù)我省招考政策允許限制到具體專業(yè)的崗位外都不允許限制專業(yè)需求、除省招考政策明確要求面向普通招生計(jì)劃畢業(yè)生的崗位外，其他崗位學(xué)歷性質(zhì)都要求放寬到國民教育學(xué)歷層次等等的措施來規(guī)范我州公務(wù)員招考崗位設(shè)置，盡量放寬條件，降低門檻。二是省公務(wù)員局及時(shí)公布崗位的報(bào)名、審核通過以及交費(fèi)人數(shù)避免了考生因不掌握情況而盲目報(bào)考。三是州級(jí)崗位傾向招考具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，縣鄉(xiāng)級(jí)主要招考近幾年畢業(yè)的大中專生和定向考錄四類服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，招考重點(diǎn)的不同可以促使考生合理分布。無人報(bào)考的崗位主要出現(xiàn)在公安部門招考公安專業(yè)、法醫(yī)、外語的崗位。 （ 州人社局 ）