競爭最激烈職位1:108

　　香格里拉網(wǎng)訊 云南省、州、縣、鄉(xiāng)公務員四級聯(lián)考報名已于3月27日結束。我州233個崗位（含省級直管部門崗位、不含法檢系統(tǒng)）共有2858人報名并完成繳費，平均競爭率為1：12.3。

　　據(jù)統(tǒng)計，今年我州公務員報考呈現(xiàn)兩個趨勢：公務員考試持續(xù)降溫。2012年我州招考崗位同比增加23個，報考人數(shù)比上年增多251人，平均競爭率與上年持平。崗位競爭冷熱不均情況有所緩解。2010年我州競爭最激烈的崗位競爭率達1：217，2011年為1：112，今年則為1：108。公務員考試的崗位競爭比例趨于均衡合理。其原因在于：一是采取民族崗不得設置專業(yè)條件、除極少數(shù)我省招考政策允許限制到具體專業(yè)的崗位外都不允許限制專業(yè)需求、除省招考政策明確要求面向普通招生計劃畢業(yè)生的崗位外，其他崗位學歷性質都要求放寬到國民教育學歷層次等等的措施來規(guī)范我州公務員招考崗位設置，盡量放寬條件，降低門檻。二是省公務員局及時公布崗位的報名、審核通過以及交費人數(shù)避免了考生因不掌握情況而盲目報考。三是州級崗位傾向招考具有基層工作經(jīng)驗的人員，縣鄉(xiāng)級主要招考近幾年畢業(yè)的大中專生和定向考錄四類服務基層項目的人員，招考重點的不同可以促使考生合理分布。無人報考的崗位主要出現(xiàn)在公安部門招考公安專業(yè)、法醫(yī)、外語的崗位。 （ 州人社局 ）