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      一把手應該敢于負“權”責

      來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時間:2014-10-17 09:51:29

      所謂“一把手”,是指領導班子中居于首位的負責人?!耙话咽帧辈粌H要落實主體責任,還要管好班子、帶好隊伍、管好自己,主動擔起“第一責任人”職責。領導就是責任,就是要“統(tǒng)領全盤”,發(fā)揮好“火車頭”、“領頭羊”的作用,對所在單位和部門負責,對黨和人民負責。

      ?如果一個單位、部門內(nèi)部出了問題,就說明“一把手”的管理出了問題;如果單位、部門工作沒有做好,具體辦事人員當然有著不可推卸的責任,但是,作為全面主持工作的“一把手”,理應承擔相應的責任。經(jīng)集體研究決定的工作事項,根據(jù)分管權限和崗位職責,“一把手”應該鼓勵讓班子成員和下屬放手干,充分激發(fā)班子成員及干部職工的積極性和主動性,即便工作中出現(xiàn)了失誤,也要敢于負“權”責,主動去承擔領導責任,切忌埋怨這個,指責那個,只有做到以身作則,敢擔“權”責,大家才會大膽地放手工作。

      ?“一把手”作為一個單位、部門的重要角色,應該具有事不避難、勇于擔當?shù)木?,真正做到“責隨權走,心隨責走”。當副職或班子成員遇到解決不了的難題、協(xié)調(diào)不了的矛盾時,“一把手”要挺身而出,要主動協(xié)調(diào),幫助他們解決;副職和班子成員在抓具體工作時,會因個人能力、自身素質(zhì)、工作性質(zhì)等因素產(chǎn)生不同的效果,在評比表彰、職位晉升、召開民主生活會等涉及大局及個人利益上,一把手要從大局出發(fā),堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,說公道話,辦公道事,不能因個人恩怨而態(tài)度曖昧、胡亂拍板。“一把手”要克服在班子成員和下屬中當面一套背后一套和口是心非的現(xiàn)象,否則很難在大家的心目中樹立起良好的形象。

      ?“一把手”只有嚴以自律、以身作則,堅持黨性、人格高尚,公平做人、公正做事,才能贏得班子成員的支持,贏得廣大干部群眾的信賴和擁護;只有通過自身工作實踐和自身表率作用不斷開拓創(chuàng)新、卓有成效的履行好自己的職責,才能逐步樹立起良好的個人形象和權威;只有做到誠信正直、公道正派,做到遵章守紀、為政清廉,求真務實、總攬全局,敢于負“權”責,才能在班子成員及下屬中產(chǎn)生號召力、約束力、感染力和向心力??傊耙话咽帧敝灰l(fā)揮好表率作用,樹立良好風氣,堅決杜絕不正之風的滋長,那么在班子中的威信就會樹立起來,班子就會越來越團結,工作就會越來越好。(維西縣城市管理綜合行政執(zhí)法局?李吉芳)

      責任編輯:和玉鳳
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