談心談話是踐行群眾路線、查擺問題和開好專題民主生活會(huì)的必要準(zhǔn)備工作。黨內(nèi)談心談話不實(shí)，查擺出的問題也不真，難以達(dá)到改進(jìn)作風(fēng)、整改提高的目的。

談心談話需自知。習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，既是對黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要要求，更是衡量干部作風(fēng)的一把標(biāo)尺。黨員干部要經(jīng)常自查修身、用權(quán)、律己嚴(yán)不嚴(yán)，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人實(shí)不實(shí)，并以此作為自我認(rèn)知的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，才能避免因自我認(rèn)識(shí)不足而在談話環(huán)節(jié)中滋生怨氣，事后打擊報(bào)復(fù)。

談心談話需務(wù)實(shí)。一是相互批評要實(shí)。談心談話是查擺問題的重要環(huán)節(jié)，必須坦誠相見、切中要害。如果談話環(huán)節(jié)中，大家有所顧忌，只講恭維的話，一味肯定成績，干部身上的問題就難以解決，談心交心就變成了走過場。班子成員之間應(yīng)該勇于提出問題，尤其要善于提出“四風(fēng)”中存在的損害群眾利益、影響黨員形象的問題，既不能夸大其詞，也不要避重就輕。二是敢于直面問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，害怕聽見批評意見，或是滿足于已有成績。談話時(shí)總將成績擺在前，自我批評也只是拈輕怕重、“蜻蜓點(diǎn)水”，對于批評意見懷有戒備心理，不肯面對、不愿認(rèn)領(lǐng)，甚至推諉脫責(zé)，讓談話流于形式。只有正視問題，并追根溯源，及時(shí)遏制不良風(fēng)氣、端正工作作風(fēng)，才能讓談心談話達(dá)到實(shí)效。

談心談話需“善后”。談心交心是為了幫助領(lǐng)導(dǎo)干部查找問題，談話后不能對提出批評意見者充滿敵意、疏遠(yuǎn)打擊，從而使諫言者卻步，問題進(jìn)一步惡化。要把談心交心作為長效活動(dòng)，貫徹始終，才能聽到最真實(shí)的聲音，找到最急切的問題。查擺問題重在解決問題，不能說一套做一套，會(huì)上冠冕堂皇、大放闕詞，工作、生活中又將問題拋在腦后。只有及時(shí)認(rèn)領(lǐng)問題、分析問題，做到即知即改，通過解決問題，不斷改進(jìn)作風(fēng)，才能讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的改變。(中共維西縣委黨史研究室 和珊)?