作為一項在黨的基層組織和黨員中開展的活動，創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員，我們不能不特別關注村一級黨員干部對這項活動的關注度與參與熱情。村干部是抓好基層各項工作落實的先鋒力量，亦是當前基層黨建和新農村建設的主力軍。在農村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要取得實效，就必須要緊緊抓住村級干部隊伍建設這個關鍵，加強“四個結合”，激勵村干部勇于創(chuàng)先，樂于爭優(yōu)。

——與加強學習相結合。不向前走，不知路遠；不努力學習，不明白道理。不能否認的是，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展到現在已有一段時間，仍有一些村干部認為創(chuàng)先爭優(yōu)只不過是一次活動而已，因此無論是思想上還是在行動上，都只是為了搞活動而開展一些活動，效果也就可想而知。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要取得實效，讓基層黨組織和黨員干部名符其實，有名稱更要有作為，在村一級基層黨組織和黨員中，就要組織好理論和相關知識的學習，拓寬基層黨員干部的視野，培育把握大局宏觀思考的思維習慣，提升基層黨組織和村干部的組織管理能力，以適應新時期經濟社會發(fā)展的要求。

——與加強技能培訓相結合。平心而論，村干部要做好工作，一定要人品好、頭腦靈活，擁有讓群眾心服口服的威信。創(chuàng)先爭優(yōu)，不僅是要在思想認識上、工作能力上推動基層黨組織和黨員干部提高自身素質和水平，還應該依托縣委黨校、縣（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）農業(yè)技術服務站等，因地制宜、因村而異，加強村干部抓農業(yè)生產的技能培訓?；蛘邚纳孓r部門抽調專業(yè)技術人員組成“三農專家服務團”，采取“多個涉農專家聯系多名村干部”的培育措施，讓每名村干部至少能夠掌握一門以上農業(yè)實用技術。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與技術培訓相結合，既強化培訓效果，又提升了村干部的素質，有了致富帶富的能力，村干部才能夠樂于勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，在積極參與中努力幫民富、謀發(fā)展。

——與建立健全激勵保障機制相結合。待遇與勞動付出基本相適當，可以體現出一個勞動者應有的價值和尊嚴，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。如果村干部的正當收入很少，甚至不足以維持其基本的家庭正常生活，無疑會大大挫傷其工作的積極性和創(chuàng)造性，更不用說創(chuàng)先爭優(yōu)了。激發(fā)村干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，確保黨在農村的基礎組織能夠起到先鋒帶頭作用，就應該考慮到社會保障機制在農村的實施和完善，建立健全激勵保障機制，從待遇和政治上讓村干部的價值、尊嚴得到體現。比如依據當地城鄉(xiāng)人均收入增長情況，以一定比例建立村干部工資長效增長機制和績效獎金發(fā)放機制，同時，應該在村干部中推行公務員錄取試點，讓來自最基層的優(yōu)秀村干部能夠參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員考錄，善用、用好他們的基層工作經驗，讓基層黨組織和黨員干部成為帶領群眾致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘和模范先鋒。

——與加強人文關懷相結合。留住人才，重在留“心”。激發(fā)村干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，亦應重在激發(fā)其進取心、上進心。給予村級干部更多的人文關懷，如健康體檢、技術幫扶、思想交流、學習培訓等，用組織真誠務實的關注與幫助支持村干部的工作，激勵村級干部堅定信念，增強干事創(chuàng)業(yè)的信心，推動農村基礎黨組織不斷發(fā)展壯大。（稿源：：《廣西日報》）