香格里拉網(wǎng)訊（迪慶融媒記者 張燕 通訊員 李潔） 今年以來，維西縣始終把村（社區(qū)）黨組織書記隊伍建設(shè)作為基層黨建工作重點，以全面提升全縣村（社區(qū)）黨組織書記政治素質(zhì)和履職能力為目標(biāo)，著力鍛造一支政治素質(zhì)過硬、能力素質(zhì)過硬、道德品行過硬、紀(jì)律作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興“頭雁”隊伍。

“嚴(yán)把關(guān)”和“廣聚才”相結(jié)合，高位推動蓄好“源頭活水”。深入實施村（社區(qū)）黨組織書記能力素質(zhì)提升工程，堅持書記抓、抓書記，縣鄉(xiāng)聯(lián)動、齊抓共管。落實從縣（鄉(xiāng)）機(jī)關(guān)中選任的村（社區(qū)）黨組織書記任職年限相關(guān)規(guī)定，縣委嚴(yán)格把關(guān)任免環(huán)節(jié)，保持村（社區(qū)）黨組織書記隊伍相對穩(wěn)定。扎實開展村（社區(qū)）班子運行情況中期評估和村（社區(qū)）黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，緊盯換屆關(guān)鍵節(jié)點，打牢組織基礎(chǔ)，縣領(lǐng)導(dǎo)干部“掛帥親征”，逐村分析研判，明確后備人選儲備重點和方向，從縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、現(xiàn)任村組干部、外出務(wù)工經(jīng)商人員、農(nóng)村致富帶頭人、退役軍人、本村大學(xué)畢業(yè)生等群體中儲備后備力量237名，建庫跟蹤管理培育。深入推行村級組織“大崗位制”，穩(wěn)妥推進(jìn)村（社區(qū)）黨組織書記“一肩挑”工作，完善制定管理辦法，規(guī)范村干部日常管理。近三年，共推送137名村干部參加學(xué)歷素質(zhì)“雙提升”行動，切實提升村干部能力素質(zhì)。

“集中訓(xùn)”和“結(jié)對教”相結(jié)合，強化培養(yǎng)提升能力素質(zhì)。積極落實“第一議題”制度，村（社區(qū)）黨組織及時認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動村（社區(qū)）黨組織書記帶頭講授專題黨課，帶頭學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。抓好分級分類培訓(xùn)，把村（社區(qū)）黨組織書記納入年度干部教育培訓(xùn)計劃，聚焦黨的二十大，黨的二十屆二中、三中全會精神，抓黨建促鄉(xiāng)村振興，黨建引領(lǐng)基層治理，鑄牢中華民族共同體意識等重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，年內(nèi)完成全縣村（社區(qū)）黨組織書記全覆蓋輪訓(xùn)。加強幫帶培養(yǎng)，嚴(yán)格落實縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)包村工作機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每年至少主持召開1次村（社區(qū)）黨組織書記工作交流會，及時掌握村（社區(qū)）工作中存在的問題，向村（社區(qū)）黨組織書記教思路、教辦法，幫助解決工作中的難題。

“壓擔(dān)子”和“鋪路子”相結(jié)合，嚴(yán)管厚愛激勵干事?lián)?dāng)。通過動態(tài)掌握村（社區(qū)）黨組織書記履職情況，年初以來，全覆蓋開展村（社區(qū)）黨組織書記分析研判2輪，針對發(fā)現(xiàn)的村（社區(qū)）黨組織書記隊伍中存在的后備人才儲備不足、綜合素質(zhì)不夠強、激勵保障不到位、教育監(jiān)管不到位等突出問題，有針對性地提出5條改進(jìn)措施。樹立重實績、重一線的用人導(dǎo)向，年內(nèi)提拔優(yōu)秀村（社區(qū)）黨總支書記9人，晉升職級23人，幫帶提高3人，免職5人。強化黨員身份意識和書記責(zé)任意識，推動基層黨組織書記做到黨員家中有突發(fā)事情必到、有矛盾糾紛必到、有不滿情緒必到“三個必到”，及時掌握村（社區(qū)）黨組織書記工作和思想動態(tài)，并推動其發(fā)揮帶動作用，幫助黨員解決實際困難，凝聚干事合力。嚴(yán)格執(zhí)行村級重大事項決策“四議兩公開”制度，按要求保障村（社區(qū)）黨建工作經(jīng)費，不斷優(yōu)化提升黨群服務(wù)中心功能，切實為村（社區(qū)）黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)提供組織保障。