【案情】 個體工商戶錢某將一車貨物承攬給杜女士丈夫卸載，雙方約定必須在當(dāng)晚卸完，報酬共計500元，其余事項均由杜女士丈夫自行決定，與錢某無關(guān)。杜女士在幫助丈夫卸貨時不慎被貨物壓傷，請問，這種情況下杜女士是否構(gòu)成工傷？

【釋法】 不構(gòu)成工傷?！豆ｋU條例》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

《工傷認(rèn)定辦法》第六條也指出，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交勞動、聘用合同文本復(fù)印件或與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。

據(jù)此，辦理工傷保險、工傷申請、享受工傷待遇，一方必須是職工或雇工，也就是與用人單位存在勞動關(guān)系。如果不存在勞動關(guān)系，哪怕確有傷害的事實，也不能認(rèn)定為工傷或按工傷處理。

錢某并未與杜女士簽訂書面勞動合同，也無口頭合同。杜女士丈夫與錢某之間也只是承攬關(guān)系，而非勞動關(guān)系，更何況杜女士只是為丈夫幫工。杜女士是受丈夫指揮調(diào)遣，與錢某無關(guān)；杜女士提供的勞動只是杜女士丈夫應(yīng)完成、交付的一部分，不管由誰完成、多少人完成，錢某也只向杜女士丈夫支付約定的報酬。

來源：《云南法制報》