【案情】肖先生在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由于工作原因遭遇事故，被工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定為工傷。此后，沒有為肖先生辦理工傷保險(xiǎn)的公司因?yàn)榇嬗挟愖h而提起了行政訴訟，欲否認(rèn)工傷認(rèn)定結(jié)論。請(qǐng)問公司能否在訴訟期間，以法院尚未作出判決、是否構(gòu)成工傷尚未最終確認(rèn)為由，停止肖先生的工傷待遇？

【釋法】公司不能停止對(duì)肖先生的工傷待遇?！秳趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十七條第（六）項(xiàng)規(guī)定，案件處理需要等待工傷認(rèn)定、傷殘等級(jí)鑒定以及其他鑒定結(jié)論的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任或者其委托的仲裁院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以中止案件審理，并書面通知當(dāng)事人。

該規(guī)定看似需待行政復(fù)議、訴訟結(jié)果后才能審理工傷待遇案件，其實(shí)不然，因?yàn)樵撝兄箤徖碇皇轻槍?duì)尚未進(jìn)行認(rèn)定工傷的案件，而不包括已經(jīng)進(jìn)行工傷認(rèn)定但用人單位不服的案件。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。依據(jù)上述規(guī)定，工傷認(rèn)定作為一種行政行為，如果用人單位對(duì)《工傷認(rèn)定書》而提起行政訴訟或行政復(fù)議，除具備以上規(guī)定所列法定情形外，在違法或不當(dāng)?shù)墓J(rèn)定被撤銷或變更以前并不影響其執(zhí)行力。正因?yàn)楸景覆辉谒星樾沃?，所以公司不能停止肖先生的工傷保險(xiǎn)待遇。  

（來源：《云南法制報(bào)》）