香格里拉網(wǎng)訊(記者 吳姍蕙)近日,州林業(yè)和草原局副局長、州林長制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任李啟雷做客《一周一訪談》欄目,詳細介紹林長制工作成效、提升生態(tài)護林員工作積極性的舉措、下一步的工作安排等內(nèi)容。 李啟雷介紹,2021年,我州啟動林長制改革工作,以中央、省出臺的意見精神為綱要,站在落實“兩個定位”、抓好“四件大事”的高度,認真謀劃、扎實推進,林長制改革工作取得一定成效。2021年,全州五級林長體系建立實行,共有四級林長5231人,覆蓋29個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),劃分554個林長責任區(qū)。實行“一村組一專管員+每個網(wǎng)格管護單元至少配置1名護林員”的源頭管理模式,配備林長制專管員2208名,確保第一時間發(fā)現(xiàn)、處置森林、草原、濕地災(zāi)害和涉林、涉草、涉濕違法行為。今年上半年,全州5231名林長中有218名林長開展巡林工作200余次,在各級林長責任區(qū)域顯著位置設(shè)立林長制公示牌2245塊。目前,我州森林覆蓋率達77.63%,草原綜合植被蓋度達80%,濕地保護率達100%。州、縣(市)兩級均已出臺林長會議、林長巡林、信息工作、部門協(xié)作、督查、考核等6項試行制度,初步形成科學(xué)、合理、齊全、規(guī)范的制度體系;建立“森林警長制”“林長+檢察長”的新機制,健全涉林行政執(zhí)法與刑事司法銜接。 關(guān)于如何提升全州16522名生態(tài)護林員的護林積極性,李啟雷表示,要嚴格遵照《護林員管理實施細則》,完成生態(tài)護林員選聘、簽訂管護合同等工作,按規(guī)定時間發(fā)放勞務(wù)補助、為其購買意外傷害保險、制定獎勵措施等,激發(fā)護林員的工作熱情。同時,要積極開展“送知識、送技能、送溫暖”活動,改善巡護條件,優(yōu)化并配齊交通工具、通信設(shè)備,用好林長制智慧化管理平臺和護林員巡護智能手機軟件App,提高工作效率,規(guī)范統(tǒng)一護林員服裝、標識,提高一線護林人員的獲得感、幸福感、榮譽感。 談及下一步工作打算,李啟雷表示,要深入貫徹各級林長制工作會議精神,落實推行林長制的決策部署,強化各級黨委、政府,各級林長,林長制各成員單位的思想認識和責任落實,樹立林長制就是“責任制”的意識,以釘釘子的精神抓出成效。要全面落實“三個工作法”,督促各級林長、林長制各成員單位將行動落實到各項具體工作任務(wù)上,堅持功夫下在平時,目標貫穿全年,加大督查考核力度,防止形式主義,并分層級制作“一張問題清單”,明確規(guī)定動作,用細而實的工作舉措,推動林長制工作取得實效。要進一步強化宣傳教育,以群眾喜聞樂見的形式宣傳政策、解讀政策,積極營造全社會共同參與林長制工作的良好氛圍。 |