香格里拉網(wǎng)訊 （實習記者 和雪妍 通訊員 楊雪婷） 今年以來，香格里拉市紀委監(jiān)委強化問題導向、目標導向，堅持全面推進與示范建設相結(jié)合，扎實推進清廉機關(guān)建設，著力打造典型做法和樣板經(jīng)驗，將全面從嚴治黨貫穿香格里拉市紀檢監(jiān)察工作的全領(lǐng)域、全過程，全力推進清廉機關(guān)建設。

清單式管理，形成一貫到底的工作格局。香格里拉市紀委監(jiān)委對清廉機關(guān)建設各項工作實行固定任務清單管理模式，列出清單，壓實責任。制定班子成員重點工作責任清單，做到全面、準確、完整，為全年各項工作高質(zhì)量發(fā)展制定“作戰(zhàn)圖”，將完成情況進行動態(tài)跟進、“上墻銷號”，確保任務逐一落實，無漏項缺項。

實行“一二四”機制，推動各項工作高效順暢運轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行“一周一例會、兩周一推動、四周一調(diào)度”工作機制。同時，各科室每月對照責任清單梳理工作完成情況，香格里拉市紀委監(jiān)委每季度召開工作總結(jié)會，各科室在會上互相交流、分享經(jīng)驗、取長補短，進一步提升工作質(zhì)效。

頭腦風暴式討論，黨建引領(lǐng)創(chuàng)新方式讓思想碰撞出“火花”。香格里拉市紀委監(jiān)委結(jié)合工作實際，通過“黨建+‘清廉香格里拉’建設”創(chuàng)新工作方法，踐行頭腦風暴法深入開展專題研討。專題研討以支部為單元，大家積極建言獻策，群策群力，充分開展討論。

“日晨讀+月測試”，形成清廉機關(guān)良好學習氛圍，解決本領(lǐng)恐慌。香格里拉市紀委監(jiān)委在抓好集中學習，認真落實“五個一”工作機制的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新學習方式方法，利用每天早上剛上班的10分鐘，以科室為單位開展“日晨讀”學習活動。將“清廉云南”建設學習教育叢書、監(jiān)察法、黨史學習教育系列書籍等納入晨讀內(nèi)容，以一月一主題的方式進行晨讀學習。同時，為檢驗“日晨讀”等學習成效，開展“月測試”活動，加強香格里拉市紀檢監(jiān)察干部自身建設，解決本領(lǐng)恐慌。