2022年4月26日，云南省慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰大會(huì)上，維西縣疾控中心榮獲云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。“這份來之不易的榮譽(yù)，是上級(jí)對(duì)我們中心工作的肯定，是多年來中心團(tuán)隊(duì)42名同事辛勤耕耘的收獲?！本S西縣疾控中心副主任戴永平說。

這支由42位疾控衛(wèi)士組成的群體，隨時(shí)聽從國(guó)家和人民的召喚，不管寒冬酷暑，都會(huì)盡職盡責(zé)出現(xiàn)在維西縣疫情防控一線。

維西縣疾控中心，原名維西縣衛(wèi)生防疫站，始建于1963年，2003年機(jī)構(gòu)改革后為維西縣疾病預(yù)防控制中心，是公益性事業(yè)單位。近年來，該中心抓實(shí)四個(gè)堅(jiān)持，切實(shí)筑牢維西防疫“大屏障”。

堅(jiān)持預(yù)防為主。在新冠疫情防控進(jìn)入常態(tài)化階段后，該中心嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)應(yīng)急值班制度，成立衛(wèi)生應(yīng)急處置專班，嚴(yán)格按照上級(jí)安排部署，嚴(yán)防境外、重點(diǎn)地區(qū)的疫情輸入，嚴(yán)格醫(yī)學(xué)觀察，從信息排查、環(huán)境消毒、流行病學(xué)調(diào)查再到實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)，疾控衛(wèi)士們秉承“人民健康高于一切”的理念，常常廢寢忘食，鏖戰(zhàn)至凌晨。截至目前，維西縣疾控中心共排查14000余人、流調(diào)251人、留驗(yàn)184人、重點(diǎn)場(chǎng)所消殺526場(chǎng)次，涉及面積654120㎡，該縣留觀人員已陸續(xù)解除醫(yī)學(xué)觀察，全縣做到“零感染”“零疑似”“零確診”。

堅(jiān)持強(qiáng)化公共衛(wèi)生。在實(shí)施免疫規(guī)劃工作中，相關(guān)業(yè)務(wù)人員赴全縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生院及村級(jí)接種點(diǎn)開展督導(dǎo)、培訓(xùn)、宣傳。通過強(qiáng)化疫苗供應(yīng)、冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)、安全注射、接種率調(diào)查、合格接種點(diǎn)建設(shè)到規(guī)范化接種門診建設(shè)等措施，全縣預(yù)防接種工作質(zhì)量及疫苗接種率逐年提升，目前，全縣疫苗接種率達(dá)95%以上。自新冠疫情發(fā)生以來，中心工作人員夜以繼日配送新冠疫苗，累計(jì)配送60批次，近150余車次，全縣新冠疫苗累計(jì)接種351977劑次。嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)場(chǎng)所核酸檢測(cè)工作，及時(shí)對(duì)高危人群進(jìn)行采樣檢測(cè)。為能在第一時(shí)間準(zhǔn)確出具核酸檢測(cè)報(bào)告，檢驗(yàn)人員常常加班到凌晨，每天工作十幾個(gè)小時(shí)。

堅(jiān)持以基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施為龍頭。中心工作人員采取打電話、微信語音、視頻聊天等方式，進(jìn)行“面對(duì)面”的隨訪，及時(shí)了解掌握慢病患者的健康動(dòng)態(tài)，以四類慢病患者為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，充分發(fā)揮家庭醫(yī)生及村醫(yī)的作用。

堅(jiān)持開展多種形式的健康教育宣傳活動(dòng)，結(jié)合維西縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城工作，設(shè)立健康教育宣傳欄并做到定期更換，印制發(fā)放針對(duì)常見傳染病如春季水痘、手足口病、高血壓、糖尿病、結(jié)核病等宣傳頁，積極通過各類新聞媒體平臺(tái)推廣健康教育知識(shí)。

談及下一步工作，該中心黨支部書記、副主任陳文向表示，要繼續(xù)把重大傳染病防控任務(wù)放在首位，加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控，加強(qiáng)其他傳染病的監(jiān)測(cè)及防控工作，組織開展應(yīng)急培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力奮斗，不斷為我州疾控事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

 強(qiáng)基礎(chǔ)、抓作風(fēng)、攻難題、降成本……在云南迪慶有色金屬有限責(zé)任公司選礦廠精尾工段，71名員工堅(jiān)持精益求精的工作理念，聚焦綠色化、智能化、集約化，強(qiáng)化技術(shù)管理創(chuàng)新，出色完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，他們開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗，以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“海拔高、追求更高，缺氧氣、不缺志氣”的精神。

云南迪慶有色金屬有限責(zé)任公司選礦廠精尾工段成立于2016年12月，主要承擔(dān)選礦廠混合精礦分離浮選、精礦產(chǎn)品脫水及尾礦產(chǎn)品輸送的任務(wù)，負(fù)責(zé)鉬精礦、銅精礦最終成品的產(chǎn)出和把關(guān)階段。復(fù)雜的工藝程序?qū)T工的專業(yè)性、技術(shù)性、安全意識(shí)都提出了更高、更嚴(yán)要求，該工段立足打造有理想守信念、懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。不斷提升員工的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，開拓視野，創(chuàng)新發(fā)展，形成群策群力、大膽諫言，“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍。截至目前工段共有各類持證員工60名，占工段總?cè)藬?shù)84.5%，其中，取得中級(jí)職稱3人，初級(jí)職稱2人，技師1人，高級(jí)工3人，中級(jí)工21人，初級(jí)工34人。該工段先后榮獲云南銅業(yè)“先進(jìn)集體”“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”等榮譽(yù)稱號(hào)。

2021年，由工段黨員牽頭成功開展了“基于MCO鉬作業(yè)回收率提升至66%”項(xiàng)目，累計(jì)節(jié)約生產(chǎn)成本900余萬元，創(chuàng)效200余萬元。工段負(fù)責(zé)人章旭福介紹：“鉬的作業(yè)回收率從原先的50%達(dá)到70%以上，實(shí)現(xiàn)了高效回收，提升了綜合效益，有助于更好地將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)?！?/p>

黨組織帶黨員創(chuàng)效，黨員帶群眾創(chuàng)新，工段以“融入中心抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”為核心理念，通過在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗等，將黨建工作融入日常生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保、提質(zhì)增效。

在投料試車后，面對(duì)先進(jìn)的工藝、大型化的設(shè)備，精尾工段全體員工迎難而上，解決了礦用絮凝劑精準(zhǔn)添加、高海拔高濃度長(zhǎng)距離粗顆粒尾礦管道輸送等技術(shù)難題，按期完成尾礦輸送管線的投用。在生產(chǎn)運(yùn)行中，工段攻克尾礦管道輸送在線監(jiān)測(cè)、加速流控制、陰極保護(hù)等多項(xiàng)技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)了尾礦輸送設(shè)備的遠(yuǎn)程控制及自動(dòng)化。同時(shí)針對(duì)工段所屬銅鉬分離、精礦壓濾等流程開展各類科研創(chuàng)新項(xiàng)目，其中，“超大型極低含鉬斑巖型銅礦清潔高效利用關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化”與“高海拔高濃度長(zhǎng)距離粗顆粒尾礦管道技術(shù)研究”分別榮獲中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)及二等獎(jiǎng)。

安全責(zé)任重于天。工段堅(jiān)持踐行安全生產(chǎn)理念，始終把安全生產(chǎn)擺在第一位，全面完善各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格做到每月召開一次工段安全生產(chǎn)會(huì)議，布置當(dāng)月的安全生產(chǎn)工作；生產(chǎn)班組每周開展一次安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識(shí)，強(qiáng)化員工的安全活動(dòng)意識(shí)。對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行定置管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)物品擺放整齊有序。大力開展反違章事故活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)排查隱患，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無安全死角。自工段成立以來，從未出現(xiàn)過輕傷及以上安全生產(chǎn)事故。在日常管理中，精尾工段以科學(xué)的管理理念，建章立制，不斷強(qiáng)本領(lǐng)提技能，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，至今共完成壓濾機(jī)優(yōu)化升級(jí)、新型陶瓷泵應(yīng)用、銅鉬分選流程優(yōu)化、壓濾機(jī)濾液系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)等一系列流程優(yōu)化。2019年正式投產(chǎn)至今，生產(chǎn)運(yùn)行高效平穩(wěn)，各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均穩(wěn)步提升。

“今后，我們工段全體員工將繼續(xù)以出色的工作、優(yōu)秀的業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍譜寫新時(shí)代工人先鋒的風(fēng)采，為迪慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)注入源源不斷的強(qiáng)大力量。”章旭福說。

“忻副縣長(zhǎng)帶來了資金項(xiàng)目，也帶來了發(fā)展的理念與智慧，有這樣為民辦事的領(lǐng)導(dǎo)干部，維西會(huì)越來越好……”這位在維西群眾口中好評(píng)如潮的“忻副縣長(zhǎng)”便是上海市第十一批援滇干部，維西縣委常委、副縣長(zhǎng)忻椰駿。在近三年的援滇工作中，忻椰駿將自己完全融入維西脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興一線，勤思考、勇作為、真幫扶，在維西縣的發(fā)展中留下了堅(jiān)實(shí)的足跡。

“部分群眾觀念依舊封閉、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上、鄉(xiāng)村大部分的農(nóng)戶仍然使用旱廁……”2019年7月，踏上維西的忻椰駿意識(shí)到幫扶工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，為了盡快掌握情況，梳理幫扶思路，忻椰駿努力克服高海拔對(duì)身體的不良影響，深入維西縣田間地頭和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研。每到一處，忻椰駿都要深入了解當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展情況、地理氣候條件，挖掘特色優(yōu)勢(shì)。根據(jù)調(diào)研情況，忻椰駿協(xié)調(diào)州縣相關(guān)部門和上海市寶山區(qū)政府、相關(guān)企業(yè)，力所能及解決維西縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面存在的困難和短板。2019年到2021年，寶山區(qū)各界對(duì)維西縣的社會(huì)幫扶資金達(dá)到1669萬余元，維西縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和44個(gè)深度貧困村全部與寶山區(qū)實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)幫扶，幫扶范圍實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

一次，在白濟(jì)汛鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)，忻椰駿遇見了面部有著巨大腫瘤，年僅6歲的小朋友玉杰，得知孩子父母已經(jīng)帶著他跑遍云南各大醫(yī)院求醫(yī)無果時(shí)，忻椰駿想到了上海的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。在忻椰駿及其他掛職干部的聯(lián)系下，玉杰得到了上海第九人民醫(yī)院專家的診治和愛心企業(yè)的資助，每年都能定期到上海進(jìn)行治療，病癥也逐步好轉(zhuǎn)，從原先的只能攝入少量流食到如今可以正常進(jìn)食。在忻椰駿的聯(lián)系下，全州還有38名患有先心病、斜視、唇腭裂等疾病的孩子也得到了上海醫(yī)院的治療，看到孩子們從得到救助到逐漸痊愈，忻椰駿倍感欣慰，他說：“青少年是維西未來的希望，關(guān)注下一代的健康成長(zhǎng)，培養(yǎng)建設(shè)維西的新生力量應(yīng)該成為一項(xiàng)重點(diǎn)工作?！弊?020年以來，忻椰駿積極協(xié)調(diào)寶山維西兩地開展暑期少兒“手拉手”項(xiàng)目，每年組織安排80多名維西少年兒童赴上海開展交流學(xué)習(xí)，幫助他們開拓視野、增加閱歷。針對(duì)維西教育資源短板問題，引進(jìn)“支教中國(guó)2.0”項(xiàng)目，搭建“空中教室”，讓當(dāng)?shù)剡呥h(yuǎn)山區(qū)兒童也能學(xué)習(xí)到高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育課程。

如何幫助農(nóng)民拓寬發(fā)展路子，實(shí)現(xiàn)增收致富是忻椰駿關(guān)心的另一大問題。近年來，他堅(jiān)持帶領(lǐng)維西企業(yè)走進(jìn)上海，向上海市民推介維西高原農(nóng)特產(chǎn)品，開展特色精品旅游推介會(huì)，進(jìn)一步提升維西的知名度。在他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)努力下，連續(xù)3年確保了維西縣消費(fèi)幫扶金額年均實(shí)現(xiàn)400%的遞增，滬滇扶貧協(xié)作維西消費(fèi)扶貧銷售額近1700萬元。

“正如云南省委書記王寧在云南省第十一次黨代會(huì)上所說，‘沒有等來的輝煌，只有干出來的精彩！’，相信在一批又一批援滇干部和維西各族干部群眾的再接再厲、接續(xù)奮斗中，我們的家園維西未來將更加美好?！毙靡E說。

   三月的高原清晨，涼風(fēng)陣陣。在州委大院，記者看到夏山元正站在紅旗下與獲獎(jiǎng)同伴合影留念?！敖裉焓且粋€(gè)難以忘懷的日子，雖然外頭很冷，但是我的心里可熱乎了，很榮幸獲得云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。我只是做了自己的本職工作，在此要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作的肯定、幫助和信任。”夏山元激動(dòng)地說。

2008年，夏山元作為一名剛步出大學(xué)校園的青年，懷揣著為家鄉(xiāng)建設(shè)奉獻(xiàn)的念頭，義無反顧地選擇了進(jìn)入普達(dá)措旅業(yè)分公司工作。當(dāng)時(shí)的普達(dá)措景區(qū)正處于起步階段，工作環(huán)境及生活條件極差，夏山元在設(shè)備管理部工作。在崗期間，他始終恪盡職守，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不怕苦，不怕累，以高度的責(zé)任感，在一線基層發(fā)揮著模范帶頭作用。設(shè)備管理工作需要經(jīng)常在戶外統(tǒng)計(jì)檢查，辦公條件差，夏天紫外線極強(qiáng)，冬天極其嚴(yán)寒，這些困難都考驗(yàn)著夏山元，但他始終把工作崗位當(dāng)成自己的家，白天外出作業(yè)，晚上回來加班加點(diǎn)整理各種資料，眼睛熬得通紅，第二天總是第一個(gè)到崗上班。通過自己夜以繼日的努力也鍛煉出了他出色的工作能力，成為公司不可缺少的業(yè)務(wù)骨干。同事李堯說：“夏山元是個(gè)很努力的人，我們都喜歡他。他團(tuán)結(jié)同事、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、任勞任怨、不計(jì)較個(gè)人得失。他為公司設(shè)備管理及降本增效做出了卓越貢獻(xiàn)?！?/p>

自工作以來，夏山元始終潛心鉆研設(shè)備管理各項(xiàng)工作。為了加強(qiáng)成本管控工作，他通過市場(chǎng)調(diào)查，為公司設(shè)備管理工作提出了很多整改建議，其中景區(qū)運(yùn)營(yíng)車輛油料采購(gòu)合作方式、車船保險(xiǎn)購(gòu)買方式等諸多建議先后被公司采納。針對(duì)公司車輛多，用油量大的實(shí)際情況，夏山元通過走訪各類加油站，充分了解柴油市場(chǎng)變化，多次與石油公司協(xié)商，最終在確保優(yōu)惠政策及保障供應(yīng)的前提下，與石油公司建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，每年可以為公司節(jié)約油料成本25萬元。根據(jù)公司成本控制核算，車船設(shè)備成本占比較大，其中車船保險(xiǎn)費(fèi)用的控制成為一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，夏山元結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的有關(guān)知識(shí)，并向公司建議通過詢價(jià)以后按月購(gòu)買車船保險(xiǎn)、按實(shí)際使用周期購(gòu)買（堅(jiān)持使用時(shí)購(gòu)買、停運(yùn)時(shí)退保的購(gòu)買原則）每年至少為公司節(jié)約成本20萬元。在他的努力下，10多年間，他為公司在設(shè)備經(jīng)費(fèi)上節(jié)約近200萬元的運(yùn)營(yíng)成本，為受新冠疫情影響下企業(yè)的降本增效發(fā)揮了作用。

雖然已取得一定工作成績(jī)，但夏山元繼續(xù)保持著旺盛的工作激情，他時(shí)常告訴身邊的同事：“目前我們旅游行業(yè)遇到的困難是暫時(shí)的，‘綠水青山就是金山銀山’，我們普達(dá)措有著良好的自然環(huán)境和基礎(chǔ)條件，正在全力創(chuàng)建國(guó)家公園，作為建設(shè)者我們要引以為豪，不斷學(xué)習(xí)、開拓思想，以最好的精神面貌做好自己的工作，為全州文旅事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)?！?/p>

高高的鼻梁上架著一副方形眼鏡，眉眼含笑，溫文爾雅，和藹可親，這是陸捌給記者的第一印象。在4月26日的頒獎(jiǎng)會(huì)上，來自德欽縣第一小學(xué)的專職副書記陸捌被授予云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆！盎仡?0多年的教學(xué)生涯，我只是盡職盡責(zé)做了一名老師應(yīng)該做的事，組織卻給了我如此殊榮，我十分激動(dòng)，榮譽(yù)不僅僅是我個(gè)人的，更應(yīng)該屬于德欽縣第一小學(xué)，屬于德欽縣的全體教育工作者。”談及獲獎(jiǎng)感言，陸捌說到。

“陸老師幽默風(fēng)趣，上課氣氛活躍，經(jīng)常和我們互動(dòng)，我們都喜歡陸老師的課。從他那里學(xué)到的不僅僅是知識(shí)，更有學(xué)習(xí)方法和做人的道理?！钡職J縣第一小學(xué)學(xué)生桑丁芝瑪一臉崇拜地說到。

陸捌在22年的教師生涯中，始終秉承“愛生如子”的育人理念，做孩子們親密的知心朋友。他關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，愛每一個(gè)學(xué)生，在教書中不忘育人，像春雨潤(rùn)物細(xì)無聲，用感情的泉水來澆灌滋潤(rùn)每一個(gè)孩子的心靈。

他是一名優(yōu)秀的教師，也是一名優(yōu)秀的管理者。德欽縣剛開始集中辦學(xué)時(shí)，由三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的五所學(xué)校合并成德欽縣第一小學(xué)，當(dāng)時(shí)統(tǒng)測(cè)畢業(yè)班同學(xué)的三科總分平均只有184.5分，他為此在2個(gè)月內(nèi)對(duì)全校138名教師進(jìn)行了摸底聽課調(diào)查，對(duì)教師的課程安排進(jìn)行大調(diào)整，帶領(lǐng)教導(dǎo)處、教科室成員狠抓教學(xué)，認(rèn)真制定實(shí)施集體備課、公開課制度，要求老師相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。他善于學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平。在他擔(dān)任教學(xué)副校長(zhǎng)幾年中，他加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理和教師隊(duì)伍教師建設(shè)，培養(yǎng)出一大批骨干教師，使學(xué)校教育教學(xué)穩(wěn)步發(fā)展，連年獲得全縣“教育教學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)”。2020年該校畢業(yè)班成績(jī)名列全縣第二名，三科總分平均提高到249.57分，創(chuàng)歷史新高，獲得了全縣“教育教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

“我們學(xué)校的學(xué)生和老師都很喜歡陸老師，因?yàn)樗麩崆?、有能力、有耐心，是學(xué)校和諧氛圍的調(diào)節(jié)者。和同事相處，他溫和開朗，是大家的好朋友；和學(xué)生相處，他耐心細(xì)致，是他們的好爸爸；和家長(zhǎng)相處，他隨和貼心，是他們的好朋友。”德欽縣第一小學(xué)教師王繼康為陸捌豎起大拇指。

談及未來的新征程，陸捌信心滿滿，他說：“成績(jī)屬于過去，未來在于創(chuàng)造！展望2022年，新的起點(diǎn)，新的征程，我將深刻領(lǐng)悟表彰大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，戒驕戒躁，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為德欽教育更加美好的明天努力，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大順利召開！”