香格里拉網(wǎng)訊（記者 洛桑央宗）11月15日上午，全州人才工作領導小組會議召開，會議全面總結過去五年全州人才工作取得的成績，分析當前人才工作中存在的困難和問題，研究部署當前和今后一個時期的人才工作。會議強調，要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策體系，在推動迪慶高質量發(fā)展中全方位培養(yǎng)人才、引進人才、用好人才，以高質量人才工作推進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

州委副書記張衛(wèi)東出席會議并講話。

州委常委、州委組織部部長李加坤主持會議。

會議指出，5年來，全州各級各部門堅持黨管人才，通過實施重點項目、搭建平臺載體和強化服務保障，人才發(fā)展體制機制不斷完善，人才培養(yǎng)使用渠道不斷拓寬，政產(chǎn)學研用相融合不斷深入，人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)不斷優(yōu)化，人才在推動迪慶經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用不斷凸顯，全州人才工作取得了明顯成效。

會議強調，面對新形勢、新任務，進一步抓實人才工作，一要深刻領會、準確把握中央和省委對人才工作的部署要求，全面貫徹落實中央和省委關于人才工作的決策部署要求，切實增強做好人才工作的責任感和緊迫感，把做好全州人才工作作為落實落細習近平總書記重要指示批示精神、推動迪慶各項事業(yè)發(fā)展的重要舉措，以務實管用的舉措不斷推動全州人才工作再上新臺階。二要加強領導、強化協(xié)作、提高思想認識、提升服務效能、加強組織領導，牢固樹立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，不斷提高人才工作質量水平，為高素質人才賦能高質量發(fā)展提供有力保障支持。三要站位全局、精準施策，做到項目化精準引才，堅持項目化持續(xù)育才，探索項目化柔性聚才，加強項目化規(guī)范管才，為建設社會主義現(xiàn)代化新時代新迪慶提供堅強人才支撐。

會議傳達學習了中央人才工作會議精神，審議了“雪域人才”專項培養(yǎng)計劃建議人選名單和2022年度急需緊缺人才專項招引計劃，聽取各縣（市）人才工作領導小組、州人力資源和社會保障局、州教育體育局、州衛(wèi)生健康委的人才工作匯報。

州人才工作領導小組成員單位主要負責人，各縣（市）分管副書記、組織部和人才科負責人，州委組織部分管領導及人才科工作人員參加會議。