香格里拉網訊（記者 馬建軍）近年來，香格里拉市小中甸鎮(zhèn)強化黨建引領作用，不斷提升基層治理水平。

    注重鄉(xiāng)村隊伍建設。嚴格落實村干部報酬待遇制度，建立村干部崗位補貼長效機制，積極對接民政、財政、人社、農業(yè)農村等部門，確保村干部待遇按照標準落實到位。圍繞基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理、維護穩(wěn)定等中心工作，進一步完善村干部績效考核辦法，科學設置績效考核目標，切實加強村干部的日常監(jiān)督管理。

    持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭，以“四講清一承諾”為主題開展支部主題黨日活動，組織黨員簽訂先鋒承諾書，圍繞村組干部政治素質、履職情況和作風表現等情況，每年定期對村“兩委”班子運行情況和村干部履職勝任情況逐村開展分析研判；每月對201名村組干部常態(tài)化開展任職資格聯審，堅決把問題人員擋在“門外”。

    黨建引領文明鄉(xiāng)風，打造善治鄉(xiāng)村。強化黨員示范引領，落實好黨員聯系農戶制度；規(guī)范落實黨員積分制度，推廣無職黨員設崗定責；堅持學先進樹典型，村總支帶頭選樹一批“好婆婆”“好媳婦” “好村民”，做到“村看村、戶看戶、群眾看黨員”，充分發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)村治理中的先鋒模范作用，制定完善村規(guī)民約，引導村民講文明、改陋習、樹新風，全力打造自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系。