香格里拉網(wǎng)訊（記者 黃曉麗） 2021年，香格里拉市聚焦外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、轄區(qū)內(nèi)就地過年務(wù)工人員、農(nóng)村低收入人群、易地易致貧勞動(dòng)力等就業(yè)困難群體及重點(diǎn)大型務(wù)工需求企業(yè)，開展了“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)落實(shí)疫情防控措施，摸清外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員底數(shù)，搭建勞務(wù)供需交流平臺(tái)，強(qiáng)化就業(yè)幫扶措施，促進(jìn)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

制定《香格里拉市2021年農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”暨鞏固拓展脫貧成果春季行動(dòng)方案》，把握春節(jié)期間勞動(dòng)力大量返鄉(xiāng)的黃金期，開展就業(yè)援助服務(wù)活動(dòng)，召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì)，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，開展返鄉(xiāng)人員情況大排查及后續(xù)跟蹤服務(wù)。

建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系。緊緊結(jié)合“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)，建立服務(wù)、培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。走訪當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)，要求機(jī)構(gòu)動(dòng)員勞務(wù)派遣單位以崗留工、以薪留工，鼓勵(lì)吸納低收入農(nóng)村勞動(dòng)力，同時(shí)，做好精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)。保障有外出務(wù)工意愿勞動(dòng)力能及時(shí)享受政策咨詢、崗位最新招工信息、勞務(wù)對(duì)接等服務(wù)。積極開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)務(wù)工人員勞動(dòng)保障權(quán)益維護(hù)，開展好欠薪治理等一系列農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)。

積極落實(shí)各項(xiàng)惠民政策。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大保障范圍保障政策，截止目前，為下崗失業(yè)人員95人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金13.64萬元；為符合條件人員168人發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金52.08萬元；為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員149人發(fā)放臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼7.08萬元。持續(xù)開發(fā)安置鄉(xiāng)村公益性崗位、公益特崗。

積極開展政策宣傳活動(dòng)。通過各類平臺(tái)及時(shí)推送發(fā)布《致香格里拉市外出務(wù)工朋友的一封信》，建議外出務(wù)工人員就地過年，積極引導(dǎo)當(dāng)?shù)貏?wù)工人員非必要不流動(dòng)、非必要不離市，動(dòng)員返鄉(xiāng)人員及時(shí)報(bào)備隔離，宣傳節(jié)后統(tǒng)一返崗補(bǔ)貼政策。

下一步，香格里拉市將持續(xù)開展好線上線下招聘、職業(yè)技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)等活動(dòng)，做好返鄉(xiāng)返崗情況摸排和跟蹤服務(wù)，繼續(xù)落實(shí)困難群體惠民政策，力爭(zhēng)讓外出務(wù)工人員能長(zhǎng)期穩(wěn)在當(dāng)?shù)亍⒎€(wěn)在企業(yè)。