香格里拉網(wǎng)訊 （記者 永基卓瑪 通訊員 史漢賢） 近年來，迪慶州紀委監(jiān)委深化派駐機構改革，共設置15家派駐（出）機構，實現(xiàn)派駐監(jiān)督全覆蓋，通過配強派駐人員力量，夯實派駐機構工作基礎，切實將監(jiān)督推進到對公權力監(jiān)督的“最后一公里”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

按照“全面派駐、分類設置、職能明確、權責一致”原則，將派駐機構改革與深化國家監(jiān)察體制改革試點工作有機結合，統(tǒng)籌推進改革工作開展。州委印發(fā)改革意見和深化改革方案，改革后，迪慶州州級共設置派駐機構15家，其中，單獨派駐2家，綜合派駐13家，監(jiān)督范圍覆蓋79家州直機關部門，提高派駐監(jiān)督全覆蓋質量，把制度優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢。

為加強統(tǒng)一領導部署，強化派駐監(jiān)督權威，建立了州紀委常委會統(tǒng)一領導管理，州紀委副書記（常委）、州監(jiān)委副主任（委員）分管，相關職能部門分工負責、協(xié)調配合的派駐工作領導體制，加強對派駐機構的指導、管理、服務和保障。制定派駐機構向州紀委州監(jiān)委報告工作制度，派駐機構負責人定期向州紀委州監(jiān)委述職，做到重要事項隨時報告，每年年底向州紀委州監(jiān)委述責述廉。明確派駐干部不再向駐在部門黨組負責，并將派駐干部的人事關系，工資發(fā)放歸口由州紀委州監(jiān)委統(tǒng)一部署安排，切實樹立“派”的權威。把派駐機構州管干部歸口州委對州紀委州監(jiān)委州管干部統(tǒng)一考核。以強化監(jiān)督為核心、以問題線索處置和案件查辦為重點，建立完善考核評價體系倒逼監(jiān)督責任的落實。

為規(guī)范工作運行，充分發(fā)揮派駐機構作用，州紀委監(jiān)委準確把握派駐機構監(jiān)督工作相關要求，積極完善派駐機構制度建設，制定出臺《迪慶州紀委州監(jiān)委派駐機構工作規(guī)定》，明確派駐機構的管理體制、職責權限和工作機制。各派駐出機構聚焦監(jiān)督主責、整合監(jiān)督力量、突出監(jiān)督重點、創(chuàng)新監(jiān)督方式、規(guī)范監(jiān)督程序，切實以有效監(jiān)督讓派駐機構的“探頭”作用真正發(fā)揮震懾威力。