香格里拉網(wǎng)訊 （記者 余麗芹） 近年來，維西縣委組織部深入貫徹習近平總書記提出的“努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門”的要求，從嚴錘煉黨性修養(yǎng)、強化學習提升綜合素質(zhì)、重心下移扛實脫貧責任，不斷強化自身建設，積極適應新時代對組工干部新要求。

    從嚴從實錘煉黨性修養(yǎng)。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。不斷鞏固組工文化中對黨忠誠的精神內(nèi)核，將講政治、講黨性的要求內(nèi)化于心、外化于行，在嚴格執(zhí)行黨的組織制度上示范表率，堅持以做合格黨員為首要標準，以黨員積分制管理制度為抓手，加強組工干部日常管理工作。

    強化學習提升綜合素質(zhì)。維西縣委組織部堅持周三、周四晚上集中學習制度，以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)、脫貧攻堅知識、掃黑除惡專項斗爭知識、組織工作業(yè)務等為學習重點，采取“組工講堂”“組工領學”“組工書架”、交流研討、請進來教等方式，并結合支部主題黨日，著力提升組工干部綜合素質(zhì)。

    加強社會監(jiān)督，促進部風建設。維西縣自2014年起推行聘請干部（部風）監(jiān)督員制度，從人大代表、政協(xié)委員、離退休老同志、基層黨員、新聞單位和紀檢、司法、信訪、企業(yè)等部門聘請部風監(jiān)督員，聘期兩年；制定實施《維西縣委組織部干部（部風）監(jiān)督員制度》，定期聽取監(jiān)督員意見建議，定期通報整改情況，推動干部選拔任用工作和領導干部接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，構建多角度全方位、立體式干部監(jiān)督管理體系。

    重心下移扛實脫貧責任。結合“雙建雙推”工作，落實脫貧攻堅掛鉤部門責任，組織組工干部每月不低于5天到掛鉤村開展遍訪，協(xié)助工作。2019年，共到掛鉤村研究推進脫貧攻堅工作15次，開展共創(chuàng)“四美”、走訪慰問20余次，開展政策集中宣講5次，分黨小組與掛鉤支部同過支部主題黨日7批次，為掛鉤村安排工作經(jīng)費9.5萬元，直接投入資金及物資合計8.858萬元，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)資金10萬元、基礎設施建設資金133萬元、物資折計25萬元。