香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 今年以來，香格里拉市鞏固和完善勞動合同制度，加強(qiáng)勞動合同和集體合同管理，及時妥善解決勞動關(guān)系矛盾，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

該市對各項工程基本情況進(jìn)行大排查，全面摸清各類新建、在建、續(xù)建項目基本情況。先后開展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、用人單位遵守勞動用工和推進(jìn)社會保險征繳等專項行動，今年登記各類企業(yè)479戶，督促企業(yè)簽訂勞動合同8117人。推行網(wǎng)上登記合同企業(yè)達(dá)302家。督促大中型企業(yè)簽訂集體工資合同443家。調(diào)處解除合同關(guān)系補償糾紛3起3人，為農(nóng)民工挽回經(jīng)濟(jì)損失11萬元；立案開庭審理工傷保險爭議1起1人，為勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失33.87萬元；解除勞動合同爭議糾紛4人4起，勞動關(guān)系爭議2人2起，補繳養(yǎng)老保險爭議2人2起，為勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失47.87萬元。接訪法律法規(guī)咨詢?nèi)罕娺_(dá)150余人/次，及時回應(yīng)來訪人員。截止2019年10月底，共受理拖欠工資投訴案件95件，其中有1件以涉嫌欠薪逃匿移交公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，共追發(fā)勞動者工資待遇1377.5256萬元，涉及勞動者852人。有效保障了農(nóng)民工工資得到及時兌付，維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益。