自開展脫貧攻堅(jiān)工作以來，維西縣委、縣政府高度重視農(nóng)村勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移促脫貧工作，整合各級資源，在全縣搞好勞動力培訓(xùn)“大合唱”，按需配送勞動技能“金鑰匙”，通過實(shí)施勞務(wù)輸出組織就業(yè)脫貧一批、縣內(nèi)企業(yè)提供崗位組織就業(yè)脫貧一批、鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位組織就業(yè)脫貧一批、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)脫貧一批、發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)就業(yè)脫貧一批的轉(zhuǎn)移就業(yè)，為建檔立卡貧困勞動力100%開展培訓(xùn)、100%提供就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)了有勞動力的貧困戶“一戶一就業(yè)”的目標(biāo)，進(jìn)一步加快了全縣脫貧摘帽進(jìn)程。

“今年農(nóng)閑時(shí)節(jié)，我在維西縣城打工，月收入近6000元，‘轉(zhuǎn)移就業(yè)’真正幫我們改善了生活?！本S西縣中路鄉(xiāng)拉嘎洛村臘瑪洛村民小組群眾余明忠說。過去，余明忠和妻子在家務(wù)農(nóng)，收入不穩(wěn)定。今年夫妻倆通過參加縣人社局組織的勞動技能培訓(xùn)，掌握了一門實(shí)用技術(shù)，到縣城建筑工地作鋼筋工8個(gè)月，收入好幾萬元。他的母親今年又被聘為生態(tài)護(hù)林員，每月也有固定的收入。如今，余明忠家里陸續(xù)添置了新家具，也不必再為兩個(gè)孩子的上學(xué)費(fèi)用發(fā)愁，自力更生的成就感和“一戶一就業(yè)”政策帶來的獲得感，讓余明忠一家對生活充滿了希望，一家人臉上始終洋溢著幸福的笑容。

鋼筋工技能培訓(xùn)。

往年，制香和種植中藥材是臘瑪洛村民小組群眾蔡紹忠一家的主要收入來源，今年以來，蔡紹忠通過參加縣人社局組織的鋼筋工技能培訓(xùn)后，隨村里另外3個(gè)人一起到北京務(wù)工6個(gè)月，凈賺3萬余元。如今，他帶著這筆錢回到家中，熱火朝天地開始了家園改造。他說：“國家的政策一年比一年好，我們老百姓享受的實(shí)惠也越來越多。以前我們只知道與土地為伴，今年我到北京打工才知道外面的世界有多精彩。以后我會努力掙錢，讓孩子走出大山去，過上跟我不一樣的生活。對于脫貧，我現(xiàn)在可是信心滿滿呀！”

在拉嘎洛村，像余明忠和蔡紹忠一樣通過外出務(wù)工，評聘護(hù)林員、保潔員、交通勸導(dǎo)員等公共服務(wù)崗位增收的就有158戶225人，這正是維西縣以“四級聯(lián)動”機(jī)制保障精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶“五個(gè)一批”轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧的具體體現(xiàn)。

坐落在維西縣保和鎮(zhèn)蘭永村扎木迪村民小組的維西興維農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)公司是“企業(yè)提供崗位組織就業(yè)脫貧一批”的典型代表。興維公司主營各種中藥材和糯山藥種苗，每年都需要聘請大量的勞動力。據(jù)公司總經(jīng)理李曉宏初步統(tǒng)計(jì)，該公司每年需要11600個(gè)工時(shí)才能完成全年的育苗工作，因此該公司被維西縣政府評定為“就業(yè)扶貧車間”。像維西興維農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)公司一樣的“就業(yè)扶貧車間”都與建檔立卡貧困勞動力簽訂了6個(gè)月以上的勞動合同，且工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

保和鎮(zhèn)高泉村香椿箐村民小組村民熊勤芝在興維公司工作了6年，如今早已當(dāng)上帶班的她不僅技術(shù)嫻熟，每天還要管理10來人下地干活。“我剛來時(shí)每天只有80元的工資，現(xiàn)在已經(jīng)漲到了120元每天。公司包吃包住，幾乎不用花什么錢，每年至少能帶回家3.5萬元。我家里還有一個(gè)癱瘓?jiān)诖驳睦先诵枰狆B(yǎng)，我很感謝能有這樣一個(gè)公司為我們提供就業(yè)崗位，也讓我家擺脫了貧困?！毙芮谥フf。

在地里除草的李建平。

過去，保和鎮(zhèn)高泉村白瑪吉村民小組群眾李建平是村里典型的“特殊貧困戶”，他因長期一個(gè)人在家養(yǎng)成了酗酒的陋習(xí)，去年他和其他幾名“特殊貧困戶”被送到興維公司勞動戒酒以后，生活習(xí)慣和收入都有了極大改觀。“李建平等幾名情況特殊的農(nóng)民工來公司一周后，他們的思想觀念、生產(chǎn)生活習(xí)慣就悄然改變了，他們不再借酒消愁，而是越來越勤快了?，F(xiàn)在，李建平已經(jīng)在公司干了一年半，他不僅徹底戒掉了酒癮，還成長為一名技術(shù)能手，大家有什么不會的都去問他，他們這幾位‘特殊貧困戶’的轉(zhuǎn)變讓我很感動?！崩顣院暾f。

剛領(lǐng)到的工資的李建平高興得合不攏嘴。

拿著剛領(lǐng)到手的工資，李建平高興地向同事炫耀著?！敖衲晡彝ㄟ^自己的努力掙到了一萬多元錢，這在以前是想都不敢想的事。以后我在村里也能堂堂正正地做人做事了，多虧了黨和政府的好政策和公司同事的關(guān)心幫助?！?/span>

像熊勤芝、李建平這樣在興維公司通過就業(yè)增加家庭收入的建檔立卡群眾每年都有上百人，而常駐公司的28人（包括10多名建檔立卡群眾）每年都能增收3萬元以上。截至目前，維西縣有涉農(nóng)龍頭企業(yè)19家，就業(yè)扶貧車間17家，專業(yè)合作社180個(gè)，村級集體企業(yè)95個(gè)，覆蓋79個(gè)村。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2019年10月底，維西縣共舉辦勞動力技能培訓(xùn)班111期，完成農(nóng)村勞動力能力素質(zhì)提升培訓(xùn)16300人，其中建檔立卡戶7165人；根據(jù)各相關(guān)部門協(xié)調(diào)施工單位、用工企業(yè)提供6080個(gè)就業(yè)崗位，崗位推薦15945人次；完成勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移28151人次，其中，建檔立卡16359人次，每月實(shí)現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入4434萬元；召開鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）巡回招聘會18場次，召開以“不忘初心促脫貧，牢記使命共發(fā)展”為主題的滬滇勞務(wù)協(xié)作招聘會2場次，累計(jì)有序輸出農(nóng)村勞動力3095人；發(fā)放符合補(bǔ)貼條件的269人的穩(wěn)崗補(bǔ)貼26.9萬元。截至今年9月，維西縣符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金人數(shù)為16953人，符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金已100%按時(shí)足額發(fā)放。今年，維西全縣共聘用公共服務(wù)崗位人員747人，按照在全縣有活動場所的村民小組安置一名保潔員的方案安置鄉(xiāng)村保潔員942人。

維西縣人社局組織的各類技能培訓(xùn)。

2019年10月開展的滇滬勞務(wù)協(xié)作招聘會上，企業(yè)、勞動力雙方洽談。