香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 今年以來，香格里拉市不斷強化黨員教育培訓(xùn)，著力加強“三個”建設(shè)提高黨員服務(wù)質(zhì)量，切實發(fā)揮黨員在維護(hù)穩(wěn)定、脫貧攻堅、生態(tài)保護(hù)中的先鋒模范作用。

香格里拉市一是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取多種方式，選拔符合條件的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記。把黨支部書記的教育培訓(xùn)納入黨員、干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，按照“外出重點培訓(xùn)、州級示范培訓(xùn)、市級集中培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全員培訓(xùn)”的方式，分層分類開展黨支部書記全員輪訓(xùn)。二是加強黨員隊伍建設(shè)。該市把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，發(fā)展政治品質(zhì)純潔的黨員，以維穩(wěn)重點區(qū)域、黨組織空白區(qū)域為重點，注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、退伍軍人、農(nóng)村外出務(wù)工人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中發(fā)展黨員。強化黨員教育培訓(xùn)，在2018年集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，今年普通黨員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨校集中培訓(xùn)達(dá)到80%。創(chuàng)新黨員管理方式，落實黨員積分制管理，推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，深化在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)群眾職能，嚴(yán)格黨員黨籍、檔案管理，采取流出地跟蹤管、流入地承接管、互聯(lián)網(wǎng)在線管等方式，加強流動黨員管理。三是加大黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)力度。采取內(nèi)部調(diào)劑、上級選派、外部引回等方式，配齊配強各領(lǐng)域?qū)＜媛汓h務(wù)工作者，加強教育培訓(xùn)和管理，提升專業(yè)能力，進(jìn)一步建立和落實黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制。