香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 今年以來，香格里拉市對基層黨建工作中存在的“頑疾”開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決基層黨建存在的突出問題。

    一是開展發(fā)展黨員工作問題專項(xiàng)整治。通過整治，規(guī)范發(fā)展黨員的工作程序，嚴(yán)格落實(shí)政治審查、及時(shí)宣誓、按期轉(zhuǎn)正等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)備黨員和新黨員教育管理，防止和解決發(fā)展黨員弄虛作假、“近親繁殖”“人情黨員”“帶病入黨”和入黨程序“層層加碼”等違規(guī)違紀(jì)問題，切實(shí)規(guī)范發(fā)展黨員工作。

    二是開展黨員信教問題專項(xiàng)整治。加強(qiáng)部門聯(lián)動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗等部門，共同對黨員信教問題開展全面摸底排查、綜合分析研判、進(jìn)行專項(xiàng)整治，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。在黨員中大力開展馬克思主義宗教觀和黨的紀(jì)律教育，教育、轉(zhuǎn)化和處置信教黨員，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。建立抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透，防范宗教極端思想對黨員侵害的長效機(jī)制，鞏固整治成果。

    三是開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)組織生活制度問題專項(xiàng)整治。針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅等問題，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)組織生活報(bào)備、報(bào)告、通報(bào)、處理機(jī)制，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識，牢記黨員身份，帶頭自覺、按時(shí)參加黨組織活動，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，為普通黨員作出示范。

    四是開展村民小組活動場所管理使用問題專項(xiàng)整治。對村民小組活動場所管理不規(guī)范、使用效率低、作用不發(fā)揮等問題，逐個(gè)排查整治，健全完善村民小組活動場所管理使用制度，督促村級黨組織把活動場所管理納入村規(guī)民約、組規(guī)民約，提高村民小組活動場所的管理使用水平，充分發(fā)揮好陣地的作用，把活動場所建設(shè)成為村組辦公議事、黨員活動、教育培訓(xùn)、綜合服務(wù)、文體娛樂的中心。

    五是開展基層黨建工作中存在形式主義、官僚主義等問題專項(xiàng)整治。對基層黨建工作中存在的以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議，文山會海、口號式黨建、數(shù)字達(dá)標(biāo)、材料美化，重“痕”不重“績”、留“跡”不留心，調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水等形式主義；對層層壓實(shí)責(zé)任變成層層下移責(zé)任、掛帥不出征、掛名不做事、掛點(diǎn)不聯(lián)系、掛鉤不幫扶，只發(fā)文部署、不深入指導(dǎo)等官僚主義進(jìn)行專項(xiàng)整治，推動形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。

    又訊 近年來，香格里拉市三壩鄉(xiāng)采取多項(xiàng)措施，不斷加強(qiáng)基層黨員干部的教育與管理，切實(shí)提高全體黨員干部的思想素質(zhì)和工作水平。

    一是通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、教育提醒、明察暗訪、交心談心等形式，將關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、黨風(fēng)黨紀(jì)、法律法規(guī)納入每月干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實(shí)提高干部作風(fēng)建設(shè)免疫力，在全鄉(xiāng)上下營造“狠抓工作落實(shí)，不搞形式主義”的工作氛圍。二是利用召開專題學(xué)習(xí)會議、鄉(xiāng)村干部會議等時(shí)機(jī)，將黨的理論知識、政策法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)等作為必學(xué)內(nèi)容，從思想上、認(rèn)識上引導(dǎo)全體黨員干部以新理論、新知識提升工作水平，把學(xué)到的新知識、新經(jīng)驗(yàn)落實(shí)到具體行動中。三是要求廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到推動落實(shí)市委重大決策部署上來，把功夫落實(shí)到體察民情、了解民意、為民辦實(shí)事上來，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)黨員干部廉政意識，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是把黨員干部學(xué)習(xí)教育成果作為年度黨建工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委采取定期與不定期抽查的方式，了解黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)后的工作動態(tài)、思想動態(tài)和推動落實(shí)情況，對參加培訓(xùn)后思想動態(tài)不轉(zhuǎn)變、工作上履職不力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，將在全鄉(xiāng)進(jìn)行通報(bào)批評并約談。