８月５日，省政府新聞辦舉行發(fā)布會，發(fā)布《云南省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（２０１９－２０２１年）》。明確２０１９年至２０２１年，全省開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)１５０萬人次以上，其中２０１９年度培訓(xùn)５０萬人次以上。力爭到２０２１年底，全省技能勞動(dòng)者總量占就業(yè)人員總量的比例達(dá)２５％以上；高技能人才總量占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)３０％以上。

《實(shí)施方案》全面貫徹黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府部署，把職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，面向職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，讓沒有技能的勞動(dòng)者具備一技之長，讓技能不足的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能提升。并重點(diǎn)從目標(biāo)任務(wù)、明確培訓(xùn)對象范圍、激發(fā)培訓(xùn)主體積極性、完善培訓(xùn)補(bǔ)貼政策、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等６部分，提出２２條具有較強(qiáng)針對性、操作性、創(chuàng)新性和突破性的舉措。

《實(shí)施方案》明確，將貧困勞動(dòng)力、失業(yè)人員、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力，以及我省零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、“４０５０”大齡失業(yè)人員、有勞動(dòng)能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、退役軍人等就業(yè)重點(diǎn)群體納入補(bǔ)貼性培訓(xùn)政策范圍。從三個(gè)方面保障資金投入２８億元以上。一是財(cái)政資金為補(bǔ)貼性資金，用一定比例的就業(yè)補(bǔ)助資金、地方人才經(jīng)費(fèi)和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)中用于培訓(xùn)的資金以及失業(yè)保險(xiǎn)金統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動(dòng)。全省將從失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余中拿出２８億元。二是企業(yè)要按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)，其中６０％以上用于一線職工培訓(xùn)。三是落實(shí)將企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額提高至工資薪金總額８％的稅收政策。

《實(shí)施方案》指出，對符合條件的勞動(dòng)者在我省戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過３次，但同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受。對貧困勞動(dòng)力、失業(yè)人員、“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、轉(zhuǎn)崗職工、殘疾人、退役軍人，由公共服務(wù)機(jī)構(gòu)采取公開招標(biāo)方式組織開展的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，所需資金實(shí)行全額支付；對貧困勞動(dòng)力、零就業(yè)家庭人員、享受城市居民最低生活保障人員、“４０５０”大齡失業(yè)人員、有勞動(dòng)能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員就業(yè)困難人員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員，在培訓(xùn)期間按規(guī)定通過就業(yè)補(bǔ)助資金同時(shí)給予每人每天６０元的生活費(fèi)補(bǔ)貼；企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，按用工方支付給勞動(dòng)者工資總額２０％的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過６個(gè)月?！　　　　　　　。ā对颇先請?bào)》　記者　李海球）