近日，迪慶州紀委駐州委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢組建立了綜合監(jiān)督部門的科級干部廉政檔案。

細化建檔內容方式?？萍壐刹苛n案實行一人一檔的原則，重點從干部個人基本情況及工作簡歷、家庭主要成員情況、相關廉潔制度執(zhí)行情況等10個方面進行收集整理。為確保填報信息真實可靠，紀檢組要求由干部本人親筆填寫《干部廉政情況登記表》，經單位領導審簽后統(tǒng)一上報歸檔。目前，紀檢組已建立了綜合監(jiān)督8個部門的科級及以下干部（包含在職在編參公管理、事業(yè)人員）廉政檔案71份。

強化動態(tài)更新監(jiān)管。紀檢組要求各單位科級干部廉政檔案在集中報送結束后，實行動態(tài)更新管理。干部崗位變動后，要在15日內將職務變化情況（任職文件）報送紀檢組；因提拔、調入等原因成為新建檔案對象的科級干部，其新進單位要在30日內向紀檢組報送《干部廉政情況登記表》；及時報告?zhèn)€人變化事項，重點報送本人的婚姻變化、持有因私出國境證件及出國境情況等6個方面內容，并在個人相關事項發(fā)生變化的30日內填寫《干部個人有關事項變化情況報告表》，經單位領導審簽后上報紀檢組。

深化廉政風險防控。根據各部門實際情況，紀檢組注重進一步加強對廉政檔案建立工作的監(jiān)督檢查，對相關人員信息進行調查核實，確保檔案內容客觀、真實、準確、全面。將科級干部問題線索處置的結論性材料、黨風廉政意見回復材料、實施責任追究材料等相關資料一并歸入廉政檔案，切實做到對象全覆蓋、內容零遺漏，進一步深入推進廉政風險防控，推動標本兼治，促進源頭治理。