香格里拉網(wǎng)訊 （記者 洛桑央宗） 記者從州衛(wèi)生健康委員會獲悉，迪慶州日前印發(fā)《迪慶州進(jìn)一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施意見》，力爭使全州鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備中專以上學(xué)歷，并逐步具備職業(yè)助理醫(yī)師以上資格，基本建成一支素質(zhì)較高、適應(yīng)新形勢的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。

完善鄉(xiāng)村醫(yī)生配置。按照實施意見，將建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度，嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入。在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員，必須具備相應(yīng)的資格并按照規(guī)定進(jìn)行注冊，新入村衛(wèi)生室從事預(yù)防、保健和醫(yī)療服務(wù)的人員，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，把好準(zhǔn)入關(guān)，逐步過渡到職業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。同時，通過鄉(xiāng)村醫(yī)生配置要求，各縣（市）人民政府根據(jù)需求，面向社會招考一定數(shù)量品學(xué)兼優(yōu)、中專以上全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，力爭到2020年底實現(xiàn)每千人擁有一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。

為促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的新老交替，鄉(xiāng)村醫(yī)生男年滿55周歲、女年滿50周歲必須辦理退出手續(xù)，不再從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。對已離崗或到年齡的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予每年工齡每人980元的一次性退出補助，已享受過離崗補助，但未達(dá)到補助標(biāo)準(zhǔn)的上述人員，按照填平補齊的原則給予補助。

穩(wěn)定優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。重點落實在崗村醫(yī)保障機(jī)制，從2019年起，在崗村醫(yī)由目前的補助標(biāo)準(zhǔn)金額每月每人600元提高到每月每人1100元。同時要求各縣（市）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會根據(jù)相關(guān)政策及屬地管理原則，切實保障鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險。

落實鄉(xiāng)村醫(yī)生激勵保障。一方面，將加強學(xué)歷教育，鼓勵有條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生參加醫(yī)學(xué)類中?；虼髮W(xué)歷招生考試，鼓勵具備正規(guī)中專及以上醫(yī)學(xué)學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生積極參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試。另一方面，不斷規(guī)范在職培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力。

加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管。實施意見明確，將進(jìn)一步推進(jìn)建制、行政、業(yè)務(wù)、財務(wù)、藥品、收費、名稱等“七統(tǒng)一”的村衛(wèi)生室一體化管理工作，切實加強鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管；統(tǒng)一組織實施相關(guān)績效管理和考核辦法，促進(jìn)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率；結(jié)合實際，總結(jié)經(jīng)驗，積極探索推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生和農(nóng)村居民的簽約服務(wù)，更好地為農(nóng)村居民服務(wù)。

與此同時，采取縣市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，整體參加醫(yī)療責(zé)任保險等多種方式，化解鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)風(fēng)險，建立適合村醫(yī)特點的醫(yī)療風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制。