香格里拉網(wǎng)訊  近年來，維西縣白濟汛鄉(xiāng)黨委以“定思路、強制度、重實效、善培養(yǎng)、補短板”為重點，科學謀劃、精準施策、務實重干，推動基層黨建工作取得新成效。

緊扣實際，為基層黨建工作定思路。白濟汛鄉(xiāng)黨委作為脫貧攻堅的前沿指揮部、黨建工作的核心主體，結(jié)合2018年脫貧攻堅和“基層黨建鞏固年”各項工作任務目標，提出了“一彰顯、二明確、二強化、四突出、四規(guī)范”的“12244”抓黨建工作思路。一彰顯即彰顯總支核心地位；兩明確即明確服務功能和載體，明確統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用；兩強化即強化維護穩(wěn)定的能力，強化脫貧致富的本領；四突出即突出培育特色產(chǎn)業(yè)、突出培育集體經(jīng)濟、突出培育民族團結(jié)進步、突出培育生態(tài)文明建設；四規(guī)范即規(guī)范“三會一課”、規(guī)范黨員管理、規(guī)范陣地建設、規(guī)范基礎臺賬的工作措施，進一步理清黨建工作如何抓、抓什么、怎么抓的問題。

壓實責任，建立完善“雙新”機制。該鄉(xiāng)結(jié)合實際出臺《白濟汛鄉(xiāng)基層黨建工作提醒制度》，促基層黨組織規(guī)范化建設，按照各黨組織上報的工作計劃表，采取多種方式及時下發(fā)提醒通知，保障基層黨組織活動規(guī)范開展，鄉(xiāng)黨委將各村開展活動情況納入考核，并作為評價研判黨總支書記的重要依據(jù)，全年下發(fā)提醒通知286次，到點督促42次，通報批評4個黨組織；制定出臺《白濟汛鄉(xiāng)駐村扶貧工作隊員實績定期反饋通報制度》，促駐村扶貧工作力量發(fā)揮，由村黨總支每月對駐村扶貧工作隊員工作和在崗情況進行測評和排名，并將排名和工作實績反饋給派出單位和工作隊員。通過雙向反饋機制，進一步傳導壓力，強化駐村扶貧工作隊員管理。截止目前，已對全鄉(xiāng)工作隊員工作實績和綜合排名進行5次反饋。

注重實效，著力鍛造“雙好”總支。一是鍛造“綜合素質(zhì)好”的黨總支，建立了《白濟汛鄉(xiāng)村黨總支黨建聯(lián)席現(xiàn)場推進會制度》，采取每2個月在各村黨總支輪流召開推進會的方式，定期研究推進黨建工作，強化總支“素質(zhì)”提升；二是鍛造“作用發(fā)揮好”的黨總支，出臺《白濟汛鄉(xiāng)黨總支“流動紅旗”評比辦法》，建立基層黨建考核指標，綜合考核分數(shù)最高的授予“流動紅旗”，連續(xù)3次以上獲得“流動紅旗”的，評為年度“先進黨總支”，連續(xù)2次得分最低的村黨總支，責令限期整改，由黨委書記作誡勉談話，取消年度評先評優(yōu)資格。

激發(fā)內(nèi)力，致力培養(yǎng)“四帶”黨員。該鄉(xiāng)依托“領頭雁”培養(yǎng)工程，結(jié)合實際提出“百名黨員示范工程”。通過支部推薦、黨總支評議、鄉(xiāng)黨委審核的方式，評選出帶頭創(chuàng)業(yè)致富型、帶頭創(chuàng)建四美型、帶頭維護穩(wěn)定型、帶頭宣傳政策型“四類”共100名示范黨員，致力于培養(yǎng)一批黨員模范隊伍，并加大對“百名黨員”培訓、管理和指導，保障示范作用充分發(fā)揮；對百名黨員劃分示范責任區(qū)、結(jié)對普通黨員、懸掛示范牌、簽訂承諾書，時刻提醒做到“一名黨員一面旗”，年底按20%的比例進行考核評比，評選出優(yōu)秀在年終統(tǒng)一進行表彰、獎勵，表現(xiàn)突出的黨員作為年度評優(yōu)推薦對象，作為項目、產(chǎn)業(yè)扶持的優(yōu)選對象。

正視不足，針對問題補齊短板。白濟汛鄉(xiāng)黨委針對上年度述職會議反饋存在的問題，高度重視，強化整改。通過推行黨建聯(lián)席現(xiàn)場推進會等一系列措施，加強對基層黨建各項工作的督促落實，真正使工作落實落地見效，切實提高黨建整體水平，目前打造了2個“紅旗黨組織”創(chuàng)建示范點；加強對村組干部的教育培訓，結(jié)合村情實際，實行人員定崗、工作定責，把工作落實情況同年度績效掛鉤。同時，深入開展好“村霸”和“慵、懶、滑、貪”四類村官專項整治工作，營造風清氣正的基層工作環(huán)境。