永春鄉(xiāng)“三強”實現(xiàn)“四美”

2018年以來，永春鄉(xiāng)把“四美”創(chuàng)建作為實施鄉(xiāng)村振興的有力抓手，作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康的基礎(chǔ)性工程，通過強機制、強服務(wù)、強考評，引領(lǐng)和動員群眾參與“四美”創(chuàng)建，營造了人人參與、戶戶爭先、村村向美的濃厚氛圍。

強機制，村規(guī)民約“約”出農(nóng)村文明新風尚。永春鄉(xiāng)通過“一事一議”、村民議事會等多種形式，廣泛征集群眾意見，將愛國守法、尊老愛幼、助人為樂、團結(jié)鄰里、崇尚科學、勤勞節(jié)儉、愛護環(huán)境等融入“四美”創(chuàng)建內(nèi)容中，寫入村規(guī)民約。要求各村將村規(guī)民約張貼在顯眼位置，在潛移默化中提高村民的思想道德修養(yǎng)，弘揚新風尚。全鄉(xiāng)深入開展村規(guī)民約自檢自查，剔除和修改細化不符合實際和難以執(zhí)行的內(nèi)容，進一步健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理模式，增強村民參與“四美”創(chuàng)建的行動自覺，使“四美”創(chuàng)建向縱深和常態(tài)化推進。

強服務(wù)，六支隊伍“添”足“四美”創(chuàng)建新力量。打造一支文藝服務(wù)隊伍，每個自然村組建一支文藝隊伍，在閑暇時間和重大節(jié)慶進行演出，進一步豐富群眾精神文化生活；打造一支維穩(wěn)服務(wù)隊伍，負責村組巡邏、可疑人員排查、矛盾糾紛調(diào)解等，確保維穩(wěn)力量全覆蓋無死角；打造一支衛(wèi)生服務(wù)隊伍，對群眾家庭內(nèi)務(wù)、個人衛(wèi)生等方面進行指導(dǎo)，對村組環(huán)境衛(wèi)生進行定期維護，在互幫互助和志愿服務(wù)中改變?nèi)罕娚盍晳T；打造一支農(nóng)技服務(wù)隊伍，指導(dǎo)群眾春耕備耕，向群眾宣傳和指導(dǎo)農(nóng)作物種植、牲畜疫情防治等技能，提升群眾致富本領(lǐng)；打造一支能人服務(wù)隊伍，每個自然村挑選1至2名增收致富帶頭人組成能人服務(wù)隊，能人掛聯(lián)2至4戶建檔立卡戶，提供產(chǎn)業(yè)培育、市場信息、發(fā)展思路、技術(shù)指導(dǎo)等；打造一支送溫暖志愿服務(wù)隊伍，充分發(fā)揮鄉(xiāng)工會、婦聯(lián)、團委等群團組織作用，通過愛心捐助舊物、為困難群眾送溫暖、青年志愿者清河行動等方式，充分調(diào)動各類群體開展“創(chuàng)四美、送溫暖”“創(chuàng)四美、促脫貧”等志愿活動，把黨的溫暖傳遞給困難群眾。

強考評，績效管理“管”出農(nóng)村環(huán)境新面貌。把加強家庭內(nèi)務(wù)整治、改善人居環(huán)境，作為推進“四美”創(chuàng)建的基礎(chǔ)工程。各村成立家庭內(nèi)務(wù)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任分工，指導(dǎo)開展家庭內(nèi)務(wù)整理。實行“村掛組”“組幫戶”的管理模式和村級負責人、片區(qū)負責人管理制度，落實內(nèi)務(wù)整治工作。對整治工作實行績效管理，每月組織一次考核，考核成績優(yōu)秀的農(nóng)戶掛駿馬旗，考核成績不合格的農(nóng)戶掛蝸牛旗，并將獲旗情況與村組干部的年底績效掛鉤。通過宣傳教育、鄉(xiāng)村兩級入戶指導(dǎo)、加強督查考核、落實整改，確保家庭環(huán)境衛(wèi)生、個人精神風貌有明顯轉(zhuǎn)變。（記者 張燕） 

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