香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 為提升全市工會(huì)干部職工對(duì)“兩個(gè)普遍”工作的認(rèn)識(shí)，近日，香格里拉市總工會(huì)舉行了推進(jìn)“兩個(gè)普遍”（企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開展工資集體協(xié)商）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

當(dāng)天，全市基層60多名工會(huì)主席參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)以“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，對(duì)企事業(yè)依法推進(jìn)職代會(huì)建制，實(shí)行廠務(wù)公開，深化民主管理工作進(jìn)行講解，讓職工認(rèn)識(shí)到?jīng)]有健全的職代會(huì)制度，就難以保障職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益。此外，還以工資集體協(xié)商必備知識(shí)為主，共發(fā)放合同資料、農(nóng)民工手冊(cè)60余份，分別對(duì)工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同、集體合同、女工合同進(jìn)行了講解。

開展工資集體協(xié)商，能夠減少因工資分配問(wèn)題引起的勞動(dòng)糾紛和利益矛盾，把勞動(dòng)者的利益訴求納入理性合法的軌道，有利于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方理性溝通、真誠(chéng)合作，有利于完善企業(yè)的工資分配制度，形成工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，合理確定不同崗位人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧的勞動(dòng)關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。