——駐村工作有感

半年的駐村工作已進(jìn)入掃尾階段，援助終歸有限，駐村工作隊終究要離開，如果沒有一個好的村班子，即使在工作隊的幫助下一時脫了貧，也容易再次返貧。所以說，給錢給物，不如給一個好支部。

基于此，按照州委、市委要求，各級駐村工作隊通過協(xié)助鄉(xiāng)黨委抓班子帶隊伍、選好配強(qiáng)村黨組織帶頭人，指導(dǎo)村黨組織在符合條件的專業(yè)合作社建立黨組織，采取“走出去”“請進(jìn)來”的方式培訓(xùn)村黨員干部，提升村干部能力素質(zhì)，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力打造一支“接地氣的工作隊”。

針對黨組織軟弱渙散、管理松散、章紀(jì)廢弛、村級黨組織喪失戰(zhàn)斗力的實際情況，駐村工作隊長率先模范，以身作則，有效調(diào)動黨員和村民參與村務(wù)管理的熱情，促進(jìn)村務(wù)管理步入正軌。

駐村工作隊根據(jù)村委會辦公場所陳舊不堪，難以發(fā)揮作用的現(xiàn)狀，積極協(xié)調(diào)資金，或改建、或配備辦公用品、或組織打掃包公場所，改善村里的辦公條件。村干部的工作熱情上來了，村民的心情舒暢了，村黨組織的凝聚力也開始增強(qiáng)。（郝敏）?