香格里拉網(wǎng)訊 （記者 楊洪程） 近年來，維西縣加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，進(jìn)一步完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開透明，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

該縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、州委實(shí)施意見，落實(shí)《問責(zé)條例》《維西縣權(quán)力公開透明運(yùn)行規(guī)定》等法規(guī)制度，建立“副職分管，正職監(jiān)管，集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策”工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

該縣把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致；始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓好抓實(shí)，并制定了一系列行之有效的工作措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，作風(fēng)建設(shè)工作取得良好成效；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，建立健全從嚴(yán)監(jiān)督管理黨員干部機(jī)制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，落實(shí)好黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾、“三會(huì)一課”等制度，教育黨員干部自覺規(guī)范言行，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

該縣嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)集體決策制度，堅(jiān)持會(huì)前充分調(diào)研論證、會(huì)上平等議事，善于集中大家的意見，保證每一位班子成員都能充分行使自己的權(quán)利，自覺接受班子監(jiān)督，形成了開誠布公討論問題的良好習(xí)慣。加強(qiáng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣委、人大、政府、政協(xié)班子關(guān)系，做到權(quán)力上相互監(jiān)督、工作上相互支持，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

在深化干部人事制度改革方面，該縣堅(jiān)持“基層、一線”用人導(dǎo)向，拓寬選人用人視野，完善干部考核選拔機(jī)制，積極探索優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)途徑，嚴(yán)把干部任用關(guān)，制定年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作計(jì)劃。進(jìn)一步完善“七步驟工作法”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，強(qiáng)化干部監(jiān)督。