香格里拉網(wǎng)訊 （記者 王瑄怡） 今年以來，為全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)任務(wù)，香格里拉市法院認(rèn)真開展“五個(gè)實(shí)行”，層層分解，落實(shí)責(zé)任。

　　實(shí)行財(cái)務(wù)收支狀況報(bào)告制度。財(cái)會(huì)人員對(duì)財(cái)務(wù)做到日清月結(jié)，按月主動(dòng)自覺向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況，并按季度向院務(wù)會(huì)通報(bào)。

　　實(shí)行非正常渠道所得上交制度。在審判和執(zhí)行活動(dòng)中當(dāng)事人給予的禮品、禮金、有價(jià)證卷和其他物品退賠給當(dāng)事人拒絕接受的，實(shí)行登記并按相關(guān)規(guī)定上交處理。

　　實(shí)行預(yù)防監(jiān)督制度。每一位干警在固守清廉防線的同時(shí)，都要自覺成為廉潔自律的監(jiān)督員，不取不義之財(cái)、不拿不潔之物、不去不凈之地、不交不正之友。

　　實(shí)行下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)制度。在廉潔自律當(dāng)中，院黨組書記院長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，院黨組成員對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，中層干部對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，一般職工對(duì)中層干部負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任倒查，一般職工出問題庭室領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，中層干部出問題分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。

　　實(shí)行責(zé)任追究制度。不論那個(gè)庭、室、局隊(duì)、派出法庭的同志在廉潔自律方面出現(xiàn)問題，取消當(dāng)年該庭室及個(gè)人的年終考核的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，扣發(fā)相應(yīng)的績(jī)效工資，并按《廉政保證金制度》實(shí)行，分管領(lǐng)導(dǎo)向院長(zhǎng)作書面檢討，并在全院大會(huì)上作整改，出現(xiàn)問題的同志，嚴(yán)格按黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。