香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 李為新） 今年以來，德欽縣總工會堅持把企業(yè)工資集體協(xié)商作為推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、保障勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要抓手，扎實推進工資集體協(xié)商。

　　經(jīng)過各方努力，德欽縣新建企業(yè)工會5家，全部簽訂三項合同，續(xù)簽合同36家。目前全縣已建工會企業(yè)90家，已簽訂工資專項集體合同的企業(yè)90家，覆蓋職工1509人，合同簽訂率100％。通過推動和規(guī)范工資集體協(xié)商，維護了企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　高位統(tǒng)籌，加強組織領(lǐng)導。德欽縣成立由縣委領(lǐng)導擔任組長的工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導小組，組織開展工資集體協(xié)商工作，分析存在的問題、研究制定工作措施?？h總工會把工資集體協(xié)商作為重要內(nèi)容，與基層工會主席簽訂目標責任書，明確工作目標和任務。制定下發(fā)文件，有計劃、有目標、按步驟，推動工資集體協(xié)商。及時將開展工資集體協(xié)商情況向縣委分管領(lǐng)導和政府聯(lián)系領(lǐng)導匯報，贏得黨政支持和幫助，為開展工資集體協(xié)商提供良好保障。

　　摸底調(diào)查，掌握實際情況。今年，德欽縣總工會成立工作組，開展轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)數(shù)量核查，通過實地走訪、查看資料、檢查臺賬、走訪調(diào)查、召開座談會等方式，了解企業(yè)工資集體協(xié)商三項合同履行情況、核實非公企業(yè)運營情況，排除停產(chǎn)倒閉企業(yè)。重點摸底調(diào)查全縣主要企業(yè)履行工資集體協(xié)商情況，通過查看往年的資料文本，掌握主要企業(yè)已簽訂合同是否到期。對還未成立工會的企業(yè)進行核實，和企業(yè)負責人積極溝通，指導新成立的企業(yè)建立工會并簽訂三項合同。對一些企業(yè)工資集體協(xié)商存在的問題，及時反饋給企業(yè)主要負責人，建議整改落實。對開展工資集體協(xié)商工作較好的企業(yè)，協(xié)助總結(jié)經(jīng)驗，將其培育成先進典型。

　　強化宣傳，擴大職工知曉面。通過前期摸底調(diào)查，發(fā)現(xiàn)全縣主要企業(yè)職工對工資集體協(xié)商工作不夠了解， 縣總工會采取措施，擴大職工知曉面。選聘縣總工會工資集體協(xié)商指導員，保證指導員能勝任崗位工作，組織參加省、州培訓。以縣總工會工資集體協(xié)商指導員為骨干，加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各企業(yè)工會兼職的工資集體協(xié)商指導員及工會主席培訓。多次選派縣總工會工資集體協(xié)商指導員和法律援助律師深入企業(yè)進行工資集體協(xié)商宣傳，講解工資集體協(xié)商的意義、法律依據(jù)、協(xié)商內(nèi)容和操作流程。利用普法宣傳活動日，聯(lián)合有關(guān)單位，廣泛宣傳工資集體協(xié)商，發(fā)放宣傳資料500多份，解答咨詢30人次。

　　協(xié)調(diào)各方，總結(jié)推廣經(jīng)驗。組織協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方成員單位，深入重點規(guī)模企業(yè)督導檢查，為企業(yè)和職工提供政策咨詢和法律服務?？h人社局堅持從嚴審核工資集體合同，努力完善與工資集體協(xié)商相匹配的最低工資保障?？h總工會大力培育工資集體協(xié)商先進典型，指導規(guī)范工資集體協(xié)商工作流程和臺賬管理，落實好企業(yè)民主管理各項制度，認真履行工資集體專項合同條款。選樹德欽縣梅里雪山國家公園經(jīng)營開發(fā)有限公司和德欽縣糧油購銷公司2家企業(yè)為工資集體協(xié)商工作先進典型，并召開經(jīng)驗交流會。