香格里拉網訊 （記者 楊云萍） 今年，香格里拉藏龍生物開發(fā)股份有限公司、香格里拉市古城國際大酒店有限公司、蘭亭逸品酒店管理公司在該市總工會開展的提升職工文明素質教育、基層工會組織在本部門或本區(qū)域發(fā)揮典型作用的評比活動中脫穎而出，先后獲得州、市職代會先進典型示范點、工資集體協商先進典型、職工之家先進單位等榮譽稱號。

近年來，三家企業(yè)以“服務企業(yè)，服務職工，服務客戶”為己任，建設“民主之家”，定期召開職代會，暢通民主管理渠道，做到凡涉及職工切身利益的重大事項必須充分尊重職工代表的權利和意愿，由職代會討論上報行政領導決定；建設“貢獻之家”，圍繞企業(yè)生產經營，積極組織職工開展各類勞動競賽，提高職工隊伍素質，增強企業(yè)競爭力；建設“學習之家”，把實施職工素質工程作為重要工作來抓，積極為職工搭建學習提高和能力展示平臺，開展各類技術業(yè)務知識、讀書、專題培訓、“技能大賽” “職工書屋”活動等；建設“文化之家”，堅持用文化凝聚人心，用歌聲振奮精神，舉辦形式多樣的各類文體活動，營造歡樂祥和氛圍，匯集正能量；建設“溫暖之家”，堅持“以職工人為本”理念，努力為職工做好事、解難事，為職工做健康體檢、對困難職工進行全面摸底排查，為職工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險和住房公積金，讓廣大職工深切感受到工會組織“家”的溫暖。