對于生活在云南的居民來說，就業(yè)、養(yǎng)老、看病等日常生活中的重要節(jié)點都與人社工作有著密不可分的關系?！笆濉逼陂g，是云南省人力資源和社會保障事業(yè)改革力度最大、發(fā)展成效最明顯的5年。5年來，云南各級人力資源社會保障部門以“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，圓滿完成了“十二五”規(guī)劃的各項目標任務。“十二五”期間，云南省五大社保參保人數(shù)已達4709.16萬人次，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計達到165.89萬人。

5年累計發(fā)放

創(chuàng)業(yè)擔保貸款477.65億元

就業(yè)是“民生之本”，在“十二五”期間，不論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)都取得了很好的成績。過去5年，云南省制定出臺了新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，全力推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。在全國首創(chuàng)了鼓勵創(chuàng)業(yè)的“貸免扶補”政策和“兩個10萬元”小微企業(yè)扶持政策，5年累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款477.56億元，幫助72.87萬人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動209.84萬人實現(xiàn)就業(yè)。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計達到165.89萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。同時，組織實施了技能扶貧和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)扶貧兩個專項行動，主動服務脫貧攻堅。

在人才的引進上，云南省也統(tǒng)籌了專業(yè)技術人才和技能人才兩支隊伍建設，截至“十二五”結束，專業(yè)技術人才總量達146.36萬人，具有高級職稱專業(yè)技術人員達13.4萬人，高技能人才總量達到75.89萬人，人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率明顯提升。

“十三五”期間，云南人社將通過加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策扶持，利用“貸免扶補”和“兩個10萬元 ”等創(chuàng)業(yè)擔保貸款優(yōu)惠政策，創(chuàng)業(yè)貸款政策向貧困縣傾斜。同時，全面實施技能扶貧專項行動計劃，整合縣級技能培訓資金，統(tǒng)籌農(nóng)民工職業(yè)培訓、農(nóng)民實用技術培訓、科技扶貧等政策，通過實施培訓一批適應當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的勞動者、轉移一批技能勞動力實現(xiàn)異地就業(yè)、培養(yǎng)一批適應云南省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能人才、扶持一批勞動者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)等“四個一批”，按照“一戶一人、一人一技、一技促脫貧”的目標，“十三五”期間，力爭實現(xiàn)100萬貧困人員脫貧。

職工養(yǎng)老保險待遇

增幅超七成

在日常生活中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險是人們最關心的兩大類社會保險，十二五期間，云南省人社廳建立了機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的居民基本養(yǎng)老保險制度，并在全國率先出臺了《云南省醫(yī)療保險基金反欺詐管理辦法》加強社保基金的管理和安全。截至“十二五”，云南省五大類社會保險參保人數(shù)已達到4709.16萬人次，社?；鸾Y余達到1153.2億元，實現(xiàn)了社會保險擴面、提標雙進步，社保待遇顯著提高，其中職工養(yǎng)老保險待遇增幅達到70.34%。

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨，云南省的人社服務也更加智能化、便捷化。5年來，云南省共爭取中央和省安排87個縣、396個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層就業(yè)和社會保障服務設施項目。除了制發(fā)加載金融功能社?？?789萬張以外，還打造了“網(wǎng)上人社”、“掌上人社”服務，實現(xiàn)辦公和服務實時在線。針對縣鄉(xiāng)居民人社服務，還推進了“互聯(lián)網(wǎng)+益民服務”的建設，在全省61個縣、6512個村（社區(qū)）啟動了“人社服務群眾最后一公里”工作，“人社信息化”村級公共服務實現(xiàn)了從無到有、漸成規(guī)模。（李瑞瑩 都市時報）