香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 和百靈） 今年，迪慶州消防支隊(duì)立足當(dāng)前滅火救援和社會(huì)維穩(wěn)需要，按照全面發(fā)展、規(guī)范管理、合理建隊(duì)、提升素質(zhì)的目標(biāo)要求，全力推動(dòng)專職消防隊(duì)伍建設(shè)。

政府主導(dǎo)，高位推進(jìn)。根據(jù)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于加快發(fā)展政府專職消防隊(duì)伍的指導(dǎo)意見》等文件規(guī)定，按照“先重點(diǎn)后一般，先組建后完善”的原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加消防工作崗位，配備專職消防工作人員，組建覆蓋城鄉(xiāng)的滅火救援體系。在現(xiàn)有3支二級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊(duì)的基礎(chǔ)上，一次性提升4支普通消防隊(duì)達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，形成7支二級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊(duì)的組織格局，目前每隊(duì)在位15人。

創(chuàng)新形式，規(guī)范管理。制定出臺(tái)《迪慶州政府專職消防員管理規(guī)定》《迪慶州政府專職消防員等級(jí)評(píng)定考核辦法》，實(shí)行軍事化管理模式，將政治思想、履職能力、執(zhí)勤訓(xùn)練、作風(fēng)紀(jì)律和完成任務(wù)等內(nèi)容納入績效考核評(píng)定范圍，實(shí)行每月百分制和全程量化考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，從物質(zhì)上提高專職消防隊(duì)員的待遇，提高工作積極性。

訓(xùn)管結(jié)合，提升素質(zhì)。對(duì)新招收的專職消防員集中開展一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，幫助他們盡快適應(yīng)消防部隊(duì)工作，進(jìn)入角色。同時(shí)，將專職消防員業(yè)務(wù)理論、體能、技能與現(xiàn)役官兵一道同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核，練就精湛的技能和強(qiáng)健的體魄。按照《2016年度迪慶州專職消防隊(duì)執(zhí)勤崗位練兵實(shí)施方案》要求，深入開展體能、技能、“六熟悉”和實(shí)戰(zhàn)演練，著力提升專職消防員的滅火救援快速反應(yīng)和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力。

政策支撐，保障有力。按照財(cái)政部《地方消防經(jīng)費(fèi)管理辦法》《云南省地方消防經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定和政策要求，迪慶州政府制定出臺(tái)《迪慶州政府專職消防隊(duì)經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)》和《迪慶州政府專職消防員工資、福利、待遇規(guī)定》。政府專職消防隊(duì)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、日常運(yùn)行及業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等納入財(cái)政預(yù)算，落實(shí)專職消防員經(jīng)費(fèi)保障，激發(fā)他們的工作熱情。

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