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      軍委機關八項措施超常培養(yǎng)聯合作戰(zhàn)指揮人才

      來源:香格里拉網 作者: 發(fā)布時間:2016-07-13 09:40:48

      中央軍委政治工作部、中央軍委訓練管理部聯合作出部署

      八項措施超常培養(yǎng)聯合作戰(zhàn)指揮人才

      軍報記者北京7月12日電(特約記者吳旭、記者劉一偉)中央軍委政治工作部、中央軍委訓練管理部日前聯合印發(fā)通知,就超常培養(yǎng)聯合作戰(zhàn)指揮人才作出部署。

      通知圍繞盡快提高聯指機構人員上崗履職能力、保障聯合作戰(zhàn)指揮體系有序運行,提出8項培養(yǎng)舉措:加緊展開應急培訓,對接軍委、戰(zhàn)區(qū)聯指機構及保障單位人才培訓需求,科學制定人才培養(yǎng)方案,合理確定承訓院校、專業(yè)班次和調學規(guī)模;健全完善課程體系,突出聯合作戰(zhàn)指揮技能、聯合專業(yè)技能課程,推動新形勢下軍事戰(zhàn)略方針全面進入教學內容;統(tǒng)籌調配教學力量,跨軍種系統(tǒng)、跨學科專業(yè)組建教學團隊,運用全軍優(yōu)質資源打造專業(yè)化、多元化師資隊伍;深化重大問題研究,組織院校專家對崗位能力標準、培養(yǎng)方法模式、考核評估標準等進行重點攻關,形成可復制可推廣的經驗成果;全面開放院校資源,搭建院校教學訓練資源與聯指機構共享平臺,組織院校到聯指機構送教上門;加強對外交流合作,通過走出去、請進來深化聯合作戰(zhàn)學術交流,學習借鑒外軍有益經驗;完善培訓保障條件,配齊指揮信息系統(tǒng)和指揮裝備,加緊研發(fā)配套模擬訓練器材;探索規(guī)范培養(yǎng)路徑,結合院校調整改革和軍事人力資源政策制度改革,創(chuàng)新聯合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)模式。

      通知明確,從9月份起應急培訓班次陸續(xù)開班,當務之急是做好教學準備,要求承訓院校做到“八有”,即有教學計劃方案、理論成果支撐、基本教材教程、作業(yè)練習想定、專業(yè)教員隊伍、演練演習場所、配套裝備器材、考核評價標準,適時組織監(jiān)察檢查。

      據軍委訓練管理部領導介紹,聯合作戰(zhàn)指揮人才培養(yǎng)總體上實行院校為主、多措并舉、多管齊下,堅持應急與常態(tài)、進校與在崗、普訓與專項、國內與國外相結合,建立長效育人機制,形成齊抓共管格局。(中國軍網)

      責任編輯:鮑江平
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