香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 李品全） 近日，迪慶軍分區(qū)組織新改選士官集訓(xùn)，提高帶兵育人能力。

往年，部分新改選士官調(diào)整走上骨干崗位后，因管理經(jīng)驗(yàn)不足、組訓(xùn)能力不強(qiáng)、理論水平不高，達(dá)不到“三能四會(huì)”標(biāo)準(zhǔn)，不能完全勝任崗位。今年，改選士官命令宣布后，軍分區(qū)黨委立即安排部署，擬制集訓(xùn)方案，籌備崗前集訓(xùn)，全面升級(jí)新士官“軟件”標(biāo)準(zhǔn)。

集訓(xùn)按照“連隊(duì)化管理、院校式教學(xué)、結(jié)合實(shí)際訓(xùn)、盯著弱項(xiàng)練”思路，以基本理論、基礎(chǔ)體能、教學(xué)法、組訓(xùn)法、單兵隊(duì)列、“兩個(gè)經(jīng)常性工作”為主要內(nèi)容，采取備課、試教、評(píng)教、評(píng)學(xué)等方法，把“兩個(gè)經(jīng)常性”工作貫穿到集訓(xùn)全過(guò)程，重點(diǎn)提高學(xué)員“兩能”（自我約束能力、自我管理能力）和“四會(huì)”（會(huì)講、會(huì)做、會(huì)教、會(huì)做思想工作）能力。通過(guò)教學(xué)實(shí)踐，士官隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高。