香格里拉網(wǎng)訊 （記者 王瑄怡） 今年以來，香格里拉市林業(yè)局牢固樹立“以人為本”理念，認(rèn)真研究干部隊(duì)伍新特點(diǎn)，積極探索干部隊(duì)伍建設(shè)的新思路、新方法，著力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的干部隊(duì)伍，為推動林業(yè)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升履職能力。組織開展各種專題知識和林業(yè)法律知識培訓(xùn)會、研討會，同時，安排技術(shù)人員和執(zhí)法人員參加省、州、市舉辦的各種專題培訓(xùn)和繼續(xù)教育等培訓(xùn)，豐富林業(yè)職工的林業(yè)專業(yè)知識和法律知識。

強(qiáng)化依法行政，提升服務(wù)能力。大力推行政務(wù)公開，及時公布林業(yè)辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、重大工作等情況，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。進(jìn)一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，確保執(zhí)法嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，精減林業(yè)行政審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率。

強(qiáng)化激勵機(jī)制，提升創(chuàng)新能力。建立林業(yè)科技引進(jìn)、推廣、創(chuàng)新的獎勵制度，圍繞林業(yè)建設(shè)面臨的關(guān)鍵技術(shù)難題，組織開展重點(diǎn)攻關(guān)，力爭在良種繁育、森林經(jīng)營、災(zāi)害防控、生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得一批突破性成果。

強(qiáng)化廉潔自律，提升防腐能力。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；建立健全反腐倡廉制度體系，切實(shí)做到以制度管權(quán)、管錢、管物、管事、管人；加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正辦事拖拉、違規(guī)行政、吃拿卡要等行業(yè)不正之風(fēng)。