繼5天前中紀(jì)委公布11家被巡視單位專項(xiàng)巡視情況后，又有15家單位在昨天集中公開巡視情況。至此，2015年中央巡視組第二輪專項(xiàng)巡視的26家單位反饋情況已全部公開。各家被曝問題不一，但無一例外的是，26家被巡視單位均有領(lǐng)導(dǎo)干部被移交有關(guān)部門處理。

　　專項(xiàng)巡視情況反饋

　　巡視發(fā)現(xiàn)一些單位的許多普遍性問題，如公款吃喝、公款出國、違規(guī)收受禮金等違反八項(xiàng)規(guī)定問題仍在大多數(shù)單位中存在，部分領(lǐng)導(dǎo)干部“以權(quán)謀私”為親朋好友謀利也成為普遍問題。在各中央巡視組組長提出的意見建議中，共性的建議較多，比如“要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”、“將巡視整改與‘三嚴(yán)三實(shí)’專題教育和民主生活會(huì)結(jié)合起來”等。

　　在相對(duì)簡短的意見和建議中也不乏亮點(diǎn)。比如在對(duì)國家機(jī)關(guān)事務(wù)總局和中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的意見中用到“不搞特殊、沒有例外”“克服特權(quán)思想”等字眼；在對(duì)郵政集團(tuán)的意見中用到“防止裙帶關(guān)系產(chǎn)生的利益沖突”等說法。在對(duì)華潤總公司的意見中，講到的不乏人生哲理——不止于做職業(yè)經(jīng)理人，不混同于普通生意人，首先要做政治明白人。中央巡視組的意見還提到，要傳承作風(fēng)優(yōu)良的紅色基因，牢記從哪里來、向哪里去。

　　國管局

　　有領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀房

　　國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局被指出，近年來沒有立案查辦過違紀(jì)案件。公款吃喝、公款旅游、讓有關(guān)單位承擔(dān)會(huì)議食宿費(fèi)等頂風(fēng)違紀(jì)問題仍然存在；有的領(lǐng)導(dǎo)干部以管房權(quán)謀私、“以權(quán)謀房”。

　　中央巡視組給出意見，國管局要針對(duì)住房分配調(diào)配中存在的突出問題，切實(shí)進(jìn)行整改，完善相關(guān)制度，規(guī)范自由裁量權(quán)。

　　國務(wù)院扶貧辦

　　無實(shí)質(zhì)性任務(wù)出國

　　國務(wù)院扶貧辦被指出存在公款吃喝并弄虛作假報(bào)銷餐費(fèi)、無實(shí)質(zhì)性任務(wù)出國、公車管理混亂、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題；貫徹落實(shí)中央精準(zhǔn)扶貧重大決策部署力度不夠，認(rèn)識(shí)不到位、統(tǒng)籌監(jiān)督作用發(fā)揮不充分、精準(zhǔn)措施跟不上；個(gè)別社團(tuán)問題嚴(yán)重等問題。

　　中央巡視組給出意見，國務(wù)院扶貧辦明確職責(zé)定位，強(qiáng)化統(tǒng)籌、監(jiān)督、考核、問責(zé)工作，確保中央精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略部署的貫徹落實(shí)。

　　航天科技

　　領(lǐng)導(dǎo)低價(jià)買商品房

　　中國航天科技集團(tuán)公司被指出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與特定關(guān)系人結(jié)成利益同盟，進(jìn)行利益輸送；關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)人員收受賄賂。有的領(lǐng)導(dǎo)人員低價(jià)購買下屬企業(yè)開發(fā)的“商品房”或建設(shè)超標(biāo)住房。

　　中央巡視組的意見是，航天科技對(duì)不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員要堅(jiān)決調(diào)整崗位，對(duì)個(gè)別違規(guī)違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)人員要嚴(yán)肅處理。堅(jiān)決糾正企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)撈取個(gè)人利益的違規(guī)行為。

　　航天科工

　　違規(guī)持股虛假清退

　　中國航天科工集團(tuán)公司被指出少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與民營企業(yè)主勾肩搭背，在工程建設(shè)等方面向其輸送利益；一些單位違規(guī)對(duì)外投資或向民營企業(yè)出借巨額資金；不少單位巧立名目，以虛假發(fā)票或合同套取大額資金；有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以內(nèi)部低價(jià)購買“商品房”，有的違規(guī)在下屬公司持股且搞虛假清退。

　　中央巡視組向航天科工提出意見，按照“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處分越重”要求，嚴(yán)肅查處公款吃喝娛樂、濫發(fā)津補(bǔ)貼、私設(shè)“小金庫”等違紀(jì)行為。

　　中直管理局

　　房屋調(diào)配存在漏洞

　　中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局被指出少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念淡薄，對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)人員的處理失之于寬；一些工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購、房屋調(diào)配、資產(chǎn)資金管理還不規(guī)范、存在漏洞。

　　中央巡視組給出意見，中直管理局要堅(jiān)決克服特權(quán)思想，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

　　中央臺(tái)辦

　　違規(guī)拉贊助收捐贈(zèng)

　　中央臺(tái)灣工作辦公室被指出紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，存在以工作特殊性為由規(guī)避監(jiān)管的現(xiàn)象，違反工作紀(jì)律、違規(guī)拉贊助收捐贈(zèng)、違規(guī)收受禮品饋贈(zèng)、利用工作關(guān)系為親屬謀取便利等問題時(shí)有發(fā)生；經(jīng)費(fèi)監(jiān)管不夠到位，直屬單位管理比較薄弱，違規(guī)違紀(jì)問題多有發(fā)生。

　　中央巡視組提出，中央臺(tái)辦要針對(duì)對(duì)臺(tái)交往中拉贊助、收禮品等突出問題開展專項(xiàng)治理。堅(jiān)持不懈加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決防止利用對(duì)臺(tái)工作資源牟取個(gè)人私利。

　　國家銑路局

　　超標(biāo)開會(huì)奢侈浪費(fèi)

　　國家鐵路局被指出黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力，執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格；貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，超標(biāo)準(zhǔn)開會(huì)、奢侈浪費(fèi)等問題時(shí)有發(fā)生，選人用人不夠規(guī)范等問題。

　　中央巡視組提出意見，國家鐵路局要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)“一把手”的教育管理監(jiān)督，對(duì)中央巡視組移交的問題線索要件件查明。把好選人用人關(guān)口。堅(jiān)持深化改革，確保鐵路安全。

　　港中旅集團(tuán)

　　旅行社潛規(guī)則盛行

　　中國港中旅集團(tuán)公司公款打高爾夫球、超標(biāo)購置公車、出國考察超標(biāo)住宿等問題依然存在。盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，造成重大損失；存在利益輸送隱患；財(cái)務(wù)管理混亂，違規(guī)違紀(jì)問題頻發(fā)；基層管控乏力，腐敗問題嚴(yán)重，旅行社板塊潛規(guī)則盛行。

　　中央巡視組建議，港中旅集團(tuán)要下大力氣治理旅行社板塊“潛規(guī)則”。

　　華潤總公司

　　違規(guī)定薪濫發(fā)獎(jiǎng)金

　　中國華潤總公司被指出其原主要負(fù)責(zé)人宋林在任期間弱化虛化淡化黨的作用，長期不設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)；違規(guī)自定薪酬、超額發(fā)薪，巧立名目濫發(fā)獎(jiǎng)金，領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)過高，頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題多發(fā)；存在打“擦邊球”、違規(guī)經(jīng)營等問題，特別是收購并購和招標(biāo)采購中輸送利益。

　　中央巡視組提出意見，華潤總公司各級(jí)黨員干部要不止于做職業(yè)經(jīng)理人，不混同于普通生意人，首先要做政治明白人。傳承作風(fēng)優(yōu)良的紅色基因，牢記從哪里來、向哪里去。

　　銑路總公司

　　干部子女吃里扒外

　　中國鐵路總公司被指出，一些領(lǐng)導(dǎo)和單位辦公用房和公車超標(biāo)超配，公款吃喝嚴(yán)重；個(gè)別干部帶病提拔、跑官要官；權(quán)力尋租問題較為嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部親屬子女在鐵路系統(tǒng)經(jīng)商辦企業(yè)、吃里扒外、靠路吃路。

　　中央巡視組向鐵總黨組提出意見建議，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)“一把手”的教育管理監(jiān)督。專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)干部多占住房、多經(jīng)企業(yè)和公務(wù)接待管理混亂、濫發(fā)獎(jiǎng)金等問題。認(rèn)真解決好涉及基層干部職工切身利益的突出問題。

　　招商局集團(tuán)

　　鏈條式團(tuán)伙式腐敗

　　中央巡視組指出，招商局集團(tuán)有限公司未經(jīng)審批持有因私護(hù)照、因私出國（境），上報(bào)清理“裸官”不徹底；依然存在大吃大喝、奢侈浪費(fèi)、公款買購物卡等問題；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部通過工程項(xiàng)目變相向民營企業(yè)輸送巨額利益，招投標(biāo)徇私舞弊問題突出；基層監(jiān)管缺失，存在“鏈條式”“團(tuán)伙式”腐敗，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案件頻發(fā)。

　　中央巡視組明確指出，招商局集團(tuán)要進(jìn)行全面排查，嚴(yán)格規(guī)范招投標(biāo)程序，健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。

　　郵政集團(tuán)

　　存在人情貸冒名貸

　　中國郵政集團(tuán)公司被指出組織意識(shí)淡漠，有的企業(yè)高管近親屬違規(guī)在系統(tǒng)內(nèi)任職，有的任人唯親搞“小圈子”；公款吃喝禁而不絕，職工對(duì)有的領(lǐng)導(dǎo)人員在住房和薪酬分配中違規(guī)牟利反映較多；信貸業(yè)務(wù)中違規(guī)放貸、以貸謀私問題多發(fā)，存在人情貸、頂名貸、冒名貸問題，設(shè)備采購、資產(chǎn)處置中利益輸送問題比較突出。

　　中央巡視組提出，郵政集團(tuán)要糾正違規(guī)用人、違反回避制度等問題，防止裙帶關(guān)系產(chǎn)生的利益沖突。

　　哈電集團(tuán)

　　內(nèi)外聯(lián)手蠶食國企

　　哈爾濱電氣集團(tuán)被指出存在違規(guī)提拔干部問題；違規(guī)出國、公款旅游、超標(biāo)用車、濫發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題突出；管控失當(dāng)，“三重一大”決策制度流于形式，造成巨大損失；外協(xié)外包亂象叢生，一些領(lǐng)導(dǎo)干部親屬開辦企業(yè)參與外協(xié)外包業(yè)務(wù)謀取利益，內(nèi)外聯(lián)手蠶食國企等問題。

　　中央巡視組提出哈電集團(tuán)要堅(jiān)決清理以權(quán)以崗謀私、“靠廠吃廠”的問題，鏟除向親屬及特定關(guān)系人的利益輸送鏈條。

　　—重集團(tuán)公司

　　用人不公違規(guī)提拔

　　中國第一重型機(jī)械集團(tuán)公司黨員干部違規(guī)出國（境）、違規(guī)發(fā)放福利等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生；多以經(jīng)濟(jì)處罰代替黨紀(jì)政紀(jì)處理；存在用人不公和違規(guī)提拔干部的問題。重大項(xiàng)目違規(guī)決策、盲目投資造成損失，涉嫌利益輸送。集團(tuán)財(cái)務(wù)資金、采購招投標(biāo)、外協(xié)外包管理混亂。

　　中央巡視組指出，中國一重集團(tuán)公司要下大決心解決違規(guī)違紀(jì)問題，堅(jiān)決鏟除利益輸送鏈條。清理整頓違規(guī)提拔干部問題。

　　鞍鋼集團(tuán)

　　內(nèi)外勾結(jié)利益輸送

　　鞍鋼集團(tuán)公司部分單位超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)、公款購買高檔煙酒問題嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)人員大操大辦婚喪嫁娶、違規(guī)收受禮金。存在“帶病提拔”、超職數(shù)配備干部、違規(guī)配備領(lǐng)導(dǎo)秘書等問題。盲目投資、監(jiān)管失控，造成國有資產(chǎn)損失。內(nèi)外勾結(jié)、利益輸送問題嚴(yán)重，近年來腐敗案件頻發(fā)。

　　中央巡視組建議鞍鋼集團(tuán)規(guī)范、清理不在崗領(lǐng)導(dǎo)人員的待遇問題。

　　(京華時(shí)報(bào))