香格里拉網(wǎng)訊 （記者 陳義） 近日，香格里拉市對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨總支書記、組織委員、組織干事進(jìn)行考核，考核從標(biāo)準(zhǔn)、程序、基礎(chǔ)臺(tái)賬、整改落實(shí)等方面抓起，實(shí)現(xiàn)考核內(nèi)容量化、考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、考核結(jié)果實(shí)化。

考核內(nèi)容量化。本次考核內(nèi)容涵蓋了德、能、勤、績、廉及領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)等各方面，并將考核內(nèi)容具體量化。如村（社區(qū)）總支書記的考核中包括積極參加上級(jí)組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于7天；每季度向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委匯報(bào)工作不少于1次；農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備正常，每月使用不少于1次，全年不少于48小時(shí)等要求，實(shí)現(xiàn)了考核內(nèi)容的量化。

考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化?？己酥笜?biāo)從籠統(tǒng)、粗放細(xì)化到每一項(xiàng)具體工作。村（社區(qū)）黨總支書記的考核具體細(xì)化到學(xué)習(xí)、考勤值班、慰問困難黨員、活動(dòng)場所建設(shè)、制度建設(shè)、村務(wù)公開、臺(tái)賬規(guī)范、整改落實(shí)等方面；鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、干事的考核細(xì)化到學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳、黨員數(shù)據(jù)庫建設(shè)、黨員培訓(xùn)、報(bào)送材料、檔案管理、遠(yuǎn)程教育、黨建工作計(jì)劃總結(jié)等各方面?？己酥笜?biāo)設(shè)置了加分項(xiàng)和減分項(xiàng)，考核結(jié)果更趨于實(shí)和準(zhǔn)。

考核結(jié)果實(shí)化。考核中，每個(gè)考核組分兩個(gè)考核小組，分別負(fù)責(zé)對(duì)村三委班子、群眾、黨員代表及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見聽取和黨建工作痕跡資料、臺(tái)賬的查閱。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的資料不全、工作開展落實(shí)不到位的，及時(shí)指出，督促查缺補(bǔ)漏、整改落實(shí)，確保考核結(jié)果實(shí)化。

通過聽取鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子、基層干部和群眾意見、隨機(jī)調(diào)研、查閱資料，考核組綜合分析評(píng)分，確保了考核程序嚴(yán)格、考核內(nèi)容完整、考核結(jié)果真實(shí)，為之后更加規(guī)范、有效管理村（社區(qū)）總支書記及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織委員（干事），抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。