香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 和麗琦） 按照《迪慶州國家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)<云南省國家稅務(wù)局深入開展嚴禁收送“紅包”專項整治工作實施方案>的通知》要求，近期，開發(fā)區(qū)國稅局開展嚴禁收送“紅包”專項整治。

加強學(xué)習(xí)，提高認識。在組織職工集中學(xué)習(xí)《云南省國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<云南省國家稅務(wù)局深入開展嚴禁收送“紅包”專項整治工作實施方案>的通知》的基礎(chǔ)上，該局監(jiān)察室及時下發(fā)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于開展嚴禁收送“紅包”專項整治相關(guān)工作安排，要求大家重點加強對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨章》等政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)，重申專項整治工作的重要性和嚴肅性，并對專項工作進行部署。

上下聯(lián)動，推進落實。按照專項整治工作部署，單位負責(zé)人簽訂云南省國稅局嚴禁干部收送“紅包”單位承諾書及迪慶州嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”個人承諾書。并組織全局職工簽訂云南省國稅局嚴禁干部收送“紅包”個人承諾書，要求全局干部職工嚴格按照承諾嚴禁收送“紅包”。

抓住重點，全員參與。以開展專項整治活動為契機，進一步梳理崗位廉政風(fēng)險點，不斷推進內(nèi)控機制建設(shè)，根據(jù)全局干部職工崗位廉政風(fēng)險大小的不同，積極與開發(fā)區(qū)管理委員會取得共識，重點加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查力度，全局14名干部職工已簽署云南省國稅局嚴禁干部收送“紅包”個人承諾書的基礎(chǔ)上，又與4名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人簽訂了迪慶州嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”個人承諾書。在確保全員參與，百分百覆蓋的基礎(chǔ)上，做到重點突出。

做好公示，擴大監(jiān)督。在簽訂完承諾書后，該局在辦稅服務(wù)廳、稅企QQ群等地方公布了承諾書，并對嚴禁收送“紅包”承諾情況進行公示。

提前預(yù)防，防患未然。在將承諾書向社會各界進行公示后，該局組織學(xué)習(xí)云南省國家稅務(wù)局關(guān)于明察暗訪所發(fā)現(xiàn)作風(fēng)紀(jì)律問題處理情況及中共云南省紀(jì)委關(guān)于何建文同志違法中央八項規(guī)定精神問題通報，充分利用局內(nèi)資源共享平臺，實現(xiàn)中紀(jì)委相關(guān)案件通報資料資源共享，重申過廉潔假期、嚴格執(zhí)行個人事項報告制度及操辦婚喪喜慶等事宜提前報告制度相關(guān)規(guī)定等事宜，提前向全局干部職工“打預(yù)防針”，防微杜漸，防患于未然。